Hvala, samo želim da vas upoznam sa jednom činjenicom da pošto se neprekidno govori o broju zaposlenih u kancelarijama za mlade kao da tu ima stotine njih koji su zaposleni u jednoj kancelariji za mlade. Reći ću vam od 123 kancelarije za mlade, koje trenutno postoje u Republici Srbiji, samo 35 lokalnih samouprava je uspelo da sistematizuje jedno radno mesto, znači da ukupno stalno zaposlenih u lokalnim kancelarijama za mlade ima 35. Tako da bih ja najljubaznije molila da se ne mistifikuje taj broj kao da ih ima ne znam ni ja koliko. Znači, nažalost nema ih više od 35 u ovim kancelarijama. Drugi se snalaze po ugovoru ili eventualno neke druge referente pa i volonterski rad. Hvala.
Zahvaljujem, gospođo predsedavajuća. Dakle, uzeo sam reč u vezi ovog amandmana, a u vezi kancelarije za mlade i sami ste rekli da u ovom trenutku imamo oko 123 kancelarije za mlade. Mi smo vas upozoravali na Odboru za sport a i sada ljudi koji rade u tim kancelarijama zloupotrebljavaju svoje funkcije i koriste ih za stranačke promocije. U tom smislu, zamolio bih vas kao resornog ministra da obratite malo više pažnje na rad tih omladinskih kancelarija i da u nekom narednom periodu izvestite Odbor za omladinu i sport o tom pitanju. Ništa više. Zahvaljujem.
Prvo, sa zadovoljstvom bih prihvatila to vaše, kao što sam prihvatila i na Odboru. Mi inače proveravamo u onoj meri ukoliko je to u moći Ministarstva. Još jednom ponavljam, lokalne kancelarije za mlade kao što i u zakoni stoji a u praksi je trenutno stvarnost i da zaista tako jesu u ingerenciji lokalne samouprave. Tako da Ministarstvo omladine i sporta a i ja lično nemamo nemamo nikakvog upliva u kadrovsku politiku u okviru kancelarije za mlade. Jedino što možemo da uradimo to je da ih opomenemo. O tim opomenama možemo da, ako postoje izveštaji, možemo da obavestimo Odbor i to je sve. Hvala.
Hvala. Samo malo gospođo ministarka, da se razumemo, nisam ja protiv toga da se zaposle mladi u kancelariji, ako ta kancelarija za mlade bude imala rezultate da poboljša na bilo koji način uslove za te mlade. Ako uspe da zaposli, neka ima i veći broj zaposlenih. Nisam ja protiv toga da kancelarija ne mora imati zaposlene ili da je to veliki trošak. Može biti da će imati veći broj zaposlenih koji će omogućiti u tom gradu bolji život za te mlade, tako da nije to samo da ne treba kancelarija za to da ne bi nekoga zaposlili. Hvala.
Hvala, gospođo predsedavajuća. Samo bih da se naravno složim sa ovim što ste vi rekli da je to nešto što je pozitivno i da treba podržavati. Reći ću vam da je smisao uspešnih kancelarija za mlade vidljiv u tome što mladima obezbeđuju naročito u malim mestima, gde nema mnogo prostora za izlaske i okupljanje mladih, obezbeđuje im jedan način da konstruktivno provode svoje vreme, između ostalog. Pa, evo, ističem primer lokalne kancelarije za mlade u Ivanjici koja već nekoliko godina redovno organizuje Nušićijadu. Mi smatramo da su amaterska pozorišta koja mladi ljudi tako organizuju vrlo dobrodošla.
To nije jedino, ja sam i u raspravi u načelu navela primer da je 98 lokalnih kancelarija za mlada uključilo mlade ljude u obuku o preduzetništvu, na primer, i da se ne ponavljam pokušavaju na taj način kroz neformalno obrazovanje da im pomognu i pri zapošljavanju, odnosno samozapošljavanju. Tako da lokalne kancelarije mlade kad su uspešne imaju zaista odlične uloge i zato mi ohrabrujemo njihovo osnivanje. Hvala.