Zahvaljujem, predsednice.
Potpuno se slažem sa vama i mislim da treba da imaju prioritet naši ljudi, domaći stručnjaci. Ali, postoje situacije, gospodine Stevanoviću, kada nemamo neka znanja i moramo nekog da angažujemo iz inostranstva. Domaći strani stručnjak nije samo fizičko već i pravno lice, na primer, firma "IBM" ili koja god druga. I to su sertifikovani, priznati stručnjaci, kako ste ih vi nazvali. Ne vidim ja šta je ovde sporno. Ovakva formulacija ovde samo daje slobodu da tada kada ne možemo da angažujemo domaće stručnjake, angažujemo međunarodne.
Što se tiče ovog vašeg predloga, ja ga potpuno podržavam i pozdravljam, oko toga da mi treba više da ulažemo u obrazovanje i obuku naših ljudi. Evo, Agencija za privredne registre svoje mlade ljude, svoje radnike, pogotovo iz sektora IT i šalje da se obučavaju u inostranstvo. Suština funkcionisanja APR se zasniva na dobroj informacionoj bazi, na dobrom softveru i hardveru. Zato mi je drago da vi to podržavate i zato Agencija za privredne registre šalje mlade ljude u inostranstvo, da budu tamo obučeni i da onda ne uzimamo strane međunarodne eksperte i stručnjake, nego da to budu naši ljudi. U tom slučaju ne bismo uzimali ni donacije, kredite, nego bi to bili ljudi koji su svakodnevno u Agenciji za privredne registre i to bi oni uradili bez dodatnih troškova. Ja mislim da je ono što ste vi rekli na liniji onoga što mi radimo.
Još jednom ponavljam, ovo samo ostavlja manevarski prostor da tamo gde nemamo takvih znanja, a u nekim segmentima jesmo zaostali i treba da se više obučavamo, više da učimo ili više da ulažemo u obrazovanje, kako hoćete, ali samo da imamo malu slobodu da angažujemo nekog ko to možda malo bolje zna od nas. Znači, to je izuzetak, a ne pravilo. Ja se slažem sa vama, a pravilo i jeste da softver koji se razvija rade domaće firme, domaći ljudi, ali postoje negde neke situacije gde mi nešto ne znamo da uradimo. Jer, nismo mi baš najpametniji na svetu da sve znamo. Hvala.
