Poštovani narodni poslanici, Predlogom zakona o izmenama i dopunama Zakona o zapošljavanju i ostvarivanju prava nezaposlenih lica, ukidate odredbu po kome nezaposlenom licu koje je bilo osigurano na 30 i više godina, novčana naknada se isplaćivala do dana zaposlenja, odnosno do ispunjenja uslova za penziju, za odlazak u starosnu penziju, u skladu sa propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju. Izmenom postojećeg zakona, predlažete da pravo na novčanu naknadu može da se ostvari najviše 24 meseca, a to obrazlažete time da radnik nije bio stimulisan da traži zaposlenje, a najčešće se radi na crno, uz istovremeno ostvarivanje prava na novčanu naknadu i uplatu poreza i doprinosa i penzijskom i invalidskom osiguranju. Mislim da takva konstatacija ne stoji, jer ne znam koji je taj poslodavac koji ima želju i potrebu da zaposli radnika od 50 i 60 godina, u uslovima privređivanja kada svuda postoji višak radne snage. U današnjim uslovima, ne može da se zaposli mladi radnik, a ne čovek sa 50 i 60 godina. Zbog toga predlažem Vladi da iznađe način, da nezaposlenom licu koje je bilo osigurano na 25 i više godina, omogući pravo na novčanu naknadu do zaposlenja, odnosno u ostvarivanju prava na penziju. Ako se usvoji predloženo rešenje od 24 meseci, osigurano lice koje ima 30 godina radnog staža, i ako prima novčanu naknadu za 24 meseci, to su 32 godine radnog staža, a posle toga postaje socijalni slučaj. Ne bih želeo da Srbija postane zemlja socijalnih slučajeva i da ne daj Bože, dobije naziv - stradija.
Visina novčane naknade određuje se u iznou od 60% prosečne zarade nezaposlenog lica, u skladu sa zakonom, odnosno kolektivnim ugovorom, u poslednja tri meseca kada radnik ostane bez posla, plus 2% za svaku godinu staža osiguranja. Ta novčana naknada ne može da bude niža od 40%, niti viša od 60%. Dosadašnje rešenje je bilo od 70% neto zrade, i vi smatrate da u nominalnom iznosu taj iznos neće biti ni veći ni manji, samo što se procenti menjaju. Nisam siguran da je to tako, jer ako Vlada smatra da će bruto zaradu činiti topli obrok, terenski dodatak, regres za godišnji odmor, da će to sve činiti lično primanje, mislim da to neće biti tako, jer u ovakvim uslovima poslodavac neće imati interesa, a ni uslova za isplaćivanje dosadašnjih naknada. Na ovoj skupštini mnogo je bilo tabelarnih pregleda, pa bih molio da se i ovde prikaže jedan tabelarni pregled, da vidimo tačno stanje, da li je taj nominalni iznos stvaran, da li je veći ili manji ili ostaje isti. Možda je on ostao isti, ali budite sigurni da vremenski nije isto, nije isto primiti novčanu naknadu do zaposlenja, i za odlazak u penziju, u visini za samo 24 meseca, a posle toga ne znam šta će biti sa tim radnikom. Što kaže ministar Đelić, možda je i to dobro.
Pooštrava se kontrola uplate poreza i doprinosa, i mislim da svako ko je za pravnu državu, da to pozdravlja. Međutim, obavezujete poslodavca da u roku od tri dana, od dana uplate poreza i doprinosa, dostavlja Zavodu tačan obračun i uplatu poreza i doprinosa. Mislim da je to jedna čista statistika, a po članu 27j. zakona, obavezujete nadležnu organizaciju i jedinicu platnog prometa da na svom prostoru, poslodavac koji ne isplati zaradu ili nije platio poreze i doprinose, da se obavesti nadležni poreski organ da izvrši obračun i uplatu doprinosa, a nadležni poreski organ, u roku od 8 dana je dužan da to učini. Poreski organ će doneti rešenje, posle isteka roka, a žalba ne zadržava izvršenj -, doći će do blokade žiro računa, do prinudne naplate i šta dobijamo? Dobijamo da radnici ostaju bez posla. Koji inspektor može da zabrani rad od 30 do 90 dana, pitam se kako da plati te obaveze koje po jednom mesecu nisu isplaćene, a kako će da stvori za te mesece, za koje neće da radi. Uvođenjem bruto sistema, uspostavljena je jedinstvena osnovica za plaćanje poreza i doprinosa, za obavezno socijalno osiguranje, vi menjate osnovicu to jest bruto osnovicu, i više ne govorite o stopama. Stope doprinosa za sada ostaju iste. Ne znam kakvo je to poresko rasterećenje. Uvodite bruto zaradu, smatrate da u bruto zaradu treba da uđe terenski dodatak, regres za godišnji odmor iz razloga što je to činilo sivu ekonomiju.
Mislim da je u ovoj sali svima jasno šta čini sivu ekonomiju, a posao je vama ministre, koji ste do juče bili predsednik Sindikata, to što tvrdite da jedan broj poslodavca izbegava plaćanje doprinosa za obavezno socijalno osiguranje, isplaćuju zarade na ruke, u robi i u bonovima, čime zaposlenog dovodi u izuzetno težak položaj, pa nisu mogli da ostvare prava po osnovu penzijskog i invalidskog osiguranja i osiguranja za slučaj nezaposlenosti. Moram da vas potsetim, a vi to treba da znate, da je Zakonom od 1996. godine i na ove isplate, bila obaveza uplate poreza i doprinosa. Mogu da vam dokumentujem rešenja nadležnog poreskog organa, finansijske policije, koja je bila u radnoj organizaciji gde su iznađene takve isplate, i tu su bili obračunati i porezi i doprinosi. Znači, takvo rešenje postoji, još u postojećem Zakonu iz 1996. godine.
Mislim da je nešto što je dobro za radnika, to je da onaj ko se zapošljava u smislu člana 40a. ovog zakona, ima pravo na zaradu koja ne može biti manja od minimalne zarade, a to je ispravno rešenje kada se uzme u obzir da je do sada važila garantovana zarada od 280 dinara, koja zaista nije mogla da obezbedi status radnika. U zakonu se kaže da ministar nadležan za poslove finansija i ekonomije, ministar za rad, ministar za zdravstvo, ministar za socijalna pitanja, sporazumno propisuju način obračuna uplate poreza i doprinosa, kao i sadržinu obrasca iz stava 3. ovog člana i molim vas, gospodine ministre ako još sarađujete i ako ste jedinstveni, da pošto zakon stupa na snagu 1. juna propišete način obračuna i obrazac na kome će se to vršiti, ali ja vam predlažem, da ovaj zakon, ako ne možete, da ne stupi na snagu, ako ne, da stupi na snagu 1. septembra 2001. godine. Zbog čega? U članu 17. kažete da odredbe člana 20. stav 2. ovog zakona, primenjuje se za obračun i isplate novčane naknade, počev od 1. septembra 2001. godine. Taj član 20. stav 2. glasi - novčana naknada utvrđuje se u smislu stava 1. ovog člana i ne može da bude niža od 40%, niti viša od 80% prosečne mesečne zarade, po zaposlenom, ostvarenom u privredi Republike, prema poslednjem objavljenom podatku repbuličkog organa nadležnog za poslove statistike.
Molim vas ministre, da, ljudski je grešiti i ljudski je primati grešku, da član 20. stav 1. ne može da stupi na snagu 1. juna 2001. godine. Zašto ne može? On kaže "visina novčane naknade utvrđuje se u iznosu od 60% prosečne zarade nezaposlenog lica, ostvaene se u skladu sa zakonom, odnosno kolektivnim ugovorom u poslednja tri meseca koji prethode mesecu u kome mu prestaje radni odnos, uvećane za 2% za svaku godinu staža osiguranja". Pitam vas, ako radnik ostane bez posla 2. juna kako će da mu se obračuna novčana naknada, u smislu bruto zarada. Vi za tri meseca možete da imate bruto zaradu samo 1. septembra, odnosno za jun, juli i avgust mesec. Znači, i ovaj stav 1. člana 20. mora da stupi na snagu 1. septembra 2001. godine i iz tog razloga vam predlažem da ovaj zakon stupi u celini 1. septembra 2001. godine, a ne kako predlažete 1. juna 2001. godine. Pogledajte ministre, shvatićete da ste pogrešili. Zahvaljujem.