Znači, sa 14 tačaka dnevnog reda vrlo ozbiljno možemo da se bavimo raspravom u Skupštini i to će na sreću svih građana Srbije koji su nas izabrali i poslali da ovde zastupamo njihove interese, pružiti njima takođe izuzetnu mogućnost da se upoznaju sa zakonskim rešenjima i onim što će na njih biti primenjivano u narednom periodu, u bilo kojoj Vladi.
Ono što smatramo da je potpuno neuputno, ja razumem da postoji potreba da se pojedini zakoni donose po hitnom postupku i taj postupak je smišljen da bi to moglo da se realizuje na pravi način da bi što pre građani došli do boljitka i boljeg kvaliteta života.
Međutim, ono što mi imamo ovde na repertoaru, prvo imamo dva zakona iz oblasti zdravstva, znači Predlog zakona o zaštiti stanovništva od zaraznih bolesti, Predlog zakona o javnom zdravlju, koji su važni zakoni i ja lično smatram da je to stvar usklađivanja zakonske legislative koja je naša obaveza prema EU, tj. putu koji smo predvideli i kome trebamo da idemo i tu uopšte nema ničeg spornog. To su stvari koje moraju da se urade.
Ono što proizilazi iz donošenja ovih zakona je možda nešto što više može da zabrine, a to je sa čime ćemo to da obavimo, sa čime ćemo mi to da obavimo kada imamo Zakon o zabrani zapošljavanja, kada imamo smanjenje zaposlenih u javnim ustanovama, itd, itd?
Ono što smatram da je tema kojoj posebnu pažnju treba posvetiti, to su javna preduzeća. Javna preduzeća bi trebalo u svakom sistemu da prvo budu osnovne poluge društva, tj. tog sistema, koji je izabran legitimno, na legitimnim izborima i oni bi trebalo da budu rukovođeni od isto takvih rukovodioca koji su oličenje volje naroda, i tu nema ničeg spornog.
Ono što je problematično u celoj ovoj situaciji jeste da jedan takav zakon, a verujem u dobru nameru ministra koji je želeo da ovakav zakon unapredi, nije doneo ništa posebno novo što bi moglo da govori o tome da će se isključiti partijska zapošljavanja, da će se onemogućiti korupcija, da će se onemogućiti razne stvari. Navešću vam primere na osnovu čega ovo tvrdim. Znači, ne pričam tendenciozno, nego jednostavno, s obzirom da jako dobro poznajem kako funkcioniše javno preduzeće, jer sam i rukovodio takvim preduzećem. Stekao sam utisak da za ovih nekoliko godina ipak država nije stekla uvid u to sa čim raspolaže, i da su mnoga javna preduzeća i dalje nepoznanica za one kojima je dato na rukovođenje.
Na primer, vi imate javno preduzeće koje nije budžetska firma, a kome je dat nalog da otpusti sedmoro ljudi, a ima ukupno 30, a od posebnog društvenog interesa, proizvodnja u poljoprivredi. Ja tu nepravdu, tj. to pogrešno tumačenje nisam mogao da objasnim nijednom ministru, ni predsedniku Vlade. Dva puta sam postavljao pitanje. Bojim se da kada imamo takvu situaciju sada, novim zakonom nije problem izabrati rukovodstvo. Prvo, moram da vam kažem, malo će biti motivisanih ljudi da budu direktori javnih preduzeća, s obzirom da ni sa čim ne upravljaju, nego realizuju programe nadzornih odbora, i polažu račune, što treba, državi.
Međutim, tu nema prostora za veliku kreativnost, jer tu kreativnost ste na neki način, da kažem, potpuno ugušili jednim verovatno nesmotrenim potezom, a to je da kada se govori o izboru direktora, o direktoru treba da se zna i broj cipela i otisak zuba i bris iz grla, ali niko ne traži program.
Ja razumem da država ima javno preduzeće, osnivač mu je, ali dozvolićete, ima i javnih preduzeća koja nisu na budžetu i vi od njih tražite da imaju što bolje rezultate. Zar nije prirodnije da taj direktor treba da podnese program rada za taj period na kome bi on trebao, na osnovu čega bi to trebalo da bude ključni kriterijum na osnovu koga ćete vi klasifikovati u onu grupu od troje, što je opet vaša volja, tj. komisije. Mislim da se tu nije vodilo računa o tome. Znači, forma je prevazišla suštinu.
Dalje, u zakonu vi imate u članu 12. da je predviđeno da javno preduzeće može uplatiti kapital u već osnovana društva kapitala uz prethodnu saglasnost osnivača, a član 12. ne precizira koja su to društva kapitala, na koji način, pod kojim uslovima, i potpuno čini veliki prostor za korumptivnost kod ovakvih postupaka. Mi smo amandmanom tražili da se to izmeni. Niste me slušali, ali će vam reći vaši saradnici o čemu se radi.
Dalje, u članu 14. ste napravili jednu ozbiljnu diskriminaciju. Vi ste dozvolili Gradu Beogradu da on može da osniva druga javna preduzeća, pa zašto niste i drugim gradovima dozvolili? Niste drugim. Ovde piše - osim Beograda.
(Željko Sertić, s mesta: Grad i gradovi.)
Ne, ne, to ćemo u raspravi po amandmanima.
To isto pravo nemaju ni opštine. U čemu je to Beograd drugačiji i da li tu postoji možda ona priča koju smo čuli početkom ove rasprave, gde je eksplicitno rečeno? Zašto mi to toliko brzo donosimo kada nismo uredili mehanizam po kome bismo imali jednu bolju zaštitu zakonitosti, produktivnija preduzeća? Jer, vi imate javna preduzeća gde izaberete direktora, a sva su vam preduzeća skoro propala, i njih zdušno država podržava i zdušno troši novac koji odvajaju građani Srbije.
Mi nismo zadovoljni zakonskim rešenjima i podneli smo amandmane. Smatramo da ovakvu materiju treba regulisati mnogo preciznije, mnogo ozbiljnije i suštinu staviti iznad forme. Znači, molim da oni koji konkurišu na konkurs imaju obavezu da daju, ako su već iz te materije, oni su obavezni da daju i program rada, jer vi njemu kasnije nakon izbora to sve tražite. Kako znate da će vam to dati kada ga izaberete?
Ne bih dalje uzimao vreme od ostalih kolega koji će detaljnije govoriti o drugim zakonima. Sve u svemu, mali je prostor za bilo kakvu raspravu. Ja baš volim što građani Srbije gledaju i baš volim što ćemo svi da odemo u svoje sredine, gde ćemo biti prezadovoljni onim što niko ništa ne zna, niko ništa ne može da čuje.