Reč ima narodni poslanik Žarko Mićin.

Dakle, smatram da je amandman ne prihvatljiv, odnosno brisanje ove izmene zakona.
Predlagač u izmeni zakona predviđa da zaključenje ugovora o radu na određeno vreme može biti na 24 meseca, a pod određenim uslovima može biti i na 36 meseci.
Osvrnuo bih se na to šta je prethodna odredba zakona predviđala. Ona je predviđala da se radni odnos na određeno vreme može zaključiti na period od 12 meseci i da se dozvoljava samo u određenim situacijama, bilo da je u pitanju povećanje obima posla, rad na određenom projektu i drugi uslovi.
Smatram da je ovako postavljena odredba bila krajnje ne fleksibilna, kako za zaposlenog, tako i za poslodavca, jer narušava slobodu dogovaranja poslodavca i radnika i upućivala je poslodavca na šire zapošljavanje na neodređeno vreme, kao nepovoljno za novozaposlenog, odnosno za novo zapošljavanje.
Takođe, šta se u praksi dešavalo primenom ove stare odredbe? Dešavalo se da se nakon 12 meseci radni odnos prekida i zasniva po drugom osnovu. Dešavalo se da se određeni broj poslodavaca odlučuje da ne zaposli nove radnike. Radnici su nastavljali da rade bez ugovora o radu. Dakle, dešavalo se da rade na crno, kao i niz drugih nepovoljnih stvari, kojima se direktno smanjuju ili ugrožavaju prava radnika i povećava nezaposlenost.
Izmenom ove odredbe će se izbeći nedostaci, koje sam spomenuo, i pozitivno će se uticati na investitore da zaposle nove ljude. Hvala.

Reč ima narodni poslanik Dragan Todorović.

Naime, na početku moram da kažem da se ovaj predlog, jedan od najinteresantnijih i najbitnijih rešenja u ovim izmenama i dopunama Zakona o radu, briše. Prvo, to je jasan znak da onaj ko je podneo ovakav amandman, da se jedna takva značajna stavka briše, pokazuje svoju bezidejnost i neosnovanost svojih stavova, a s obzirom na to da je većina iz stranke, koja je podnosilac ovog amandmana, bila u vlasti 12 godina i bukvalno nam zakuvavao čorbu koju danas svi moramo da probamo, ma koliko gorka ta čorba bila.
Ovaj amandman nije prihvatljiv, jer činjenica je da se u oblasti radnog prava javlja pojava da se ljudi zapošljavaju na određeno vreme i da rade na određeno vreme i da su radili na određeno vreme po čak i pet, šest, pa i desetak godina. Da je tako govori primer i moja malenkost, jer sam ja na tri godine radio na određeno, pa se niko nije brinuo zbog toga, niti se neko iz Demokratske stranke tada brinuo o tome da li će neko da sprovodi lapot nad radnicima…

Molim vas, gospodine Todoroviću, amandman je na član 12, koji je podneo narodni poslanik Borislav Stefanović. Ne govorite po amandmanu

Ja govorim o amandmanu koji je pokušao da obriše rešenje da se ne dozvoli produženje rada na određeno vreme.
Dakle, govorim o primerima koji su postojali do sada, koji postoje i sada i nije teško da se ode u bilo koju radnu organizaciju. Čak i ovde u Skupštini postoje primeri i savetujem ljudima iz Demokratske stranke da se raspitaju da li su neki od radnika ovde uslužnih u Skupštini, možda radili više godina na određeno, možda rade i dan danas.
Dakle predloženo rešenje je pokušaj da se prevaziđe jedna vrlo loša situacija, situacija da se produženjem roka za zasnivanje radnog odnosa na određeno vreme sa 12 na 24 meseca, pokuša da se nateraju poslodavci, da poštuju striktno odredbe zakona i da nema više, kao što je bilo do sada, da može da se radi i na 12 meseci, pa se prekine nekoliko dana, pa se ponovo radi na određeno vreme.
Normalno, rok koji je dat od 24 meseca moći će da se ispoštuje samo uz koordiniranu akciju i veliku ažurnost inspekcije rada, koja takođe, do dana današnjeg, ili do ovih najnovijih promena u toj oblasti nije pokazala veliku aktivnost.
Zato, sačuvao bih reči kakve su upotrebljene malopre, prilikom obrazlaganja ovog predloga amandmana, da je ovo pokušaj sprovođenja lapota nad radnicima - nije gospodo, ili drugovi iz Demokratske stranke, ovo je samo pokušaj da se pomogne radnicima. Zahvaljujem vam se na brizi i zahvaljujem vam se što postojite ovakvi kakvi jeste, što ste dali svoj doprinos na ovakav konstruktivan način da brišete jednu od odredbi ovih izmena i dopuna Zakona, koja je baš u interesu radnika.

Zahvaljujem gospodine Todorović.
Reč ima po amandmanu, narodni poslanik Borislav Stefanović. Izvolite.

Da pokušam da objasnim kolegama među kojima ima nekih koji ne čitaju uopšte ono o čemu pričaju.
Dakle, mi upravo pokušavamo da zaštitimo prava radnika i pokušavamo da sprovedemo direktivu onako kako ona kaže, a ona kaže – da je bolje i za novoosnovane poslodavce se predviđa da se zasnuje odnos sa zaposlenim u trajanju od 36 meseci, bez navođenja razloga potreba za ovakvim oblikom angažovanja ili rada. Potpuno je nejasno zašto je predlagač uveo ovaj slučaj odstupanja od opšte pravila, da rad na određeno vreme može najduže da traje 24 meseca. Zašto niste stavili u skladu sa ovim što ove kaže, 36 meseci? To pokušavamo da vam objasnimo.
Vi ne znate više na šta se pozivate. Dakle, niti se pozivate na ono što pišete na šta se pozivate, a ono što je najgore u celoj ovoj situaciji, ta ironija nepotrebna, ako je ovaj zakon i ako ovaj amandman koji sam ja predložio nije u skladu sa radnicima, sa njihovim interesom, sa njihovim pravima, sa njihovom zaštitom, pozivam vas, i vas lično i ministra, da odemo zajedno sada ispred da se obratimo radnicima, pa da im vi kažete kako su ovi naši amandmani loši, a kako je vaš zakon odličan.
Evo, ja mislim da bi to bilo baš korisno i lepo pošto čujem da nas zovu ispred da izađemo. Ja ću svakako izaći, a vas pozivam kao dokazanog socijalistu iz Pokreta socijalista da zaštite radnike. Hvala.

Zahvaljujem se gospodine Stefanoviću. Nemojte se obraćati drugom narodnom poslaniku.
Reč ima narodni poslanik Vladimir Đukanović.

Uvaženi predsedavajući, ovo je dokaz licemerja.
Neko predlaže da obrišemo član kojim se poboljšavaju prava radnika i predlaže da ostane ono staro, da bude na 12 meseci. Neshvatljivo mi je. Ovde nam kaže – što niste stavili 36 meseci.
Da ljudima bude jasno, zato što medijskim manipulacijama i spinovima možete svašta da kažete i da to navodno postaje istina. Ovim članom posle 24 meseca morate da zasnujete radni odnos na neodređeno i to je velika prednost u odnosu na ono što smo imali ranije, gde ste imali 12 meseci, pa može da vam prekine i opet raznim manipulacijama da produžava taj rad na određeno. Ovim se poboljšava, čak se povećava i zaposlenost na neki način. Svakako imate nekoga ko će dve godine raditi. Godinu dana će sigurno primati platu i ne mora da se trese da li će dobiti otkaz, a ako se zadrži dve godine svakako će dobiti rad na neodređeno. Ne znam zašto bi neko ovo brisao, osim ako je destruktivan sam po sebi.
Što se tiče ljudi koji su ispred, ja vas pozivam, znate koliko sindikata je pružilo podršku ovakvom Zakonu o radu, pa vas pozivam da se obratite i tim radnicima a ne samo ovima što se bore za svoje privilegije. Mislim na sindikalne lidere sa kojima ste sklopili raznorazne varijante i sa kojima pokušavate da izvršite ovakvu vrstu pritiska. Pred njima smemo da se pojavimo i sa njima smo razgovarali i uvek ćemo razgovarati.