Poštovani predsedavajući, dame i gospodo narodni poslanici, gospodine Vulin, dakle, mi smo samo detaljnije i preciznije definisali ovaj član. Zbog javnosti i građana pročitaću ga. Dakle, mi amandmanom predlažemo da član 3. glasi: „Druge mere aktivne politike zapošljavanja usmerene ka zapošljavanju lica iz stava 1. tačke 8. ovog člana mogu se kreirati na godišnjem nivou akcionim planom sa troškovima realizacije, u zavisnosti od potrebe tržišta rada“. Verujem da je ovo bolja definicija i da treba da razmislite o usvajanju ovog amandmana.
Takođe, mislim da je ovo dobra prilika da malo razgovaramo o tim aktivnim merama zapošljavanja u Nacionalnoj službi za zapošljavanje, jer se i ovaj amandman i ovaj član zakona koji ste predložili tiče. Budžet Nacionalne službe za zapošljavanje jeste nešto više od 36 milijardi. Vi ste u načelnoj raspravi govorili o modernizaciji. Tu i direktor može posredno da se uključi u ovu našu debatu. Govorili ste o modernim tehnologijama. Direktore, znate li koliko dana ne radi sajt Nacionalne službe za zapošljavanje? Gospodine ministre, znate li da postoje organizacione jedinice u Nacionalnoj službi koje nemaju telefon? Koga da zaposlimo preko Nacionalne službe i organizacionih jedinica koje nemaju telefon? Ako je to socijalna pomoć, onda to treba da definišemo tako. Nemamo nikakav problem sa tim, ali treba definisati kao socijalnu pomoć.
Treba da razgovaramo i o aktivnim merama. Dakle, ove godine će biti izdvojeno preko 15 milijardi iz budžeta. Za četiri godine, rekao bih, preko 50 milijardi dinara iz budžeta Nacionalne službe za zapošljavanje. Većina tih para je bila usmerena aktivnim merama za zapošljavanje. Ako broj zaposlenih pada, da li je vreme da mi razgovaramo o tim aktivnim merama zapošljavanja? Koga da zaposlimo sa 1.400 evra za samo zapošljavanje? Još bolje pitanje – kako da zaposlimo i sa kojim veštinama mogu da se zaposle ljudi koji dobiju te pare? Kako da zaposlimo i sa kojim parama, recimo, 700 inokorespodenata sa liste Nacionalne službe za zapošljavanje, ili 700 kulturoloških tehničara, ili preko 4000 daktilografa? Dakle, to jeste vaš problem, ali nije posledica vaše politike.
Zato hoću da govorim i o koordinaciji nekoliko ministarstava. O tome niste govorili. Mislim da je jako važna za zapošljavanje, naročito zapošljavanje mladih u Srbiji.
Naš obrazovni sistem proizvodi nezaposlenost. Tako je bilo i 2008. godine, nemam problem to da kažem, ali ako hoćete da govorite o boljoj Vladi, promenite to. Nije potrebno da uvodimo dualno obrazovanje, možemo da izmenimo nacionalni okvir i kvalifikacije kompetencija, da usaglasimo tržište i obrazovne profile i tako makar prestanemo da proizvodimo nezaposlenost. Pa, mi obrazujemo mlade ljude za 136 profila koji ne postoje na tržištu. Dakle, nisu deficitarni. Oni ne postoje u šifrarniku profila koji su potrebni tržištu. To treba menjati. Kako? Koordinacijom ministarstava.
Tačno je, dobra je akcija ministra omladine, koji ide po raznim preduzećima i traži radna mesta da zaposli mlade ljude, ali to vam je kao kad krenete pešaka u Rim, a možemo i avionom. Predlažem da idemo avionom, tako što ćete pozvati ministra omladine i sporta da pokrene temu nezaposlenosti tih mladih ljudi u Srbiji. Cela Evropa stoji na nogama. Nedavno je kancelarka Merkel sazvala sastanak lidera Evrope sa jednom tačkom dnevnog reda – nezaposlenost mladih u Evropi. To nije samo vaš problem, problem Srbije, to je problem cele Evrope, ali o tome se razgovara, ulažu se pare u zapošljavanje mladih ljudi.
Da ministar Verbić donese na političkom nivou nacionalni okvir kvalifikacija, kompetencija, usaglašavanje tržišta i obrazovnih profila. To nismo uradili ni u periodu od 2008. do 2012. godine, velika kritika je i tada bila, sa naše i moje lično strane.
Vi i ministar Sertić imate ključnu ulogu da to podržite aktivnim merama zapošljavanja. Ako ove ne funkcionišu, hajde da ih menjamo. Tako nešto, ministre, bismo podržali. Za sada, razmotrite usvajanje ovog amandmana. Mislimo da će to bolje definisati i popraviti ovaj zakon, a takođe razmislite o ovome o čemu sam govorio. Za tako nešto ćete imati našu podršku.