Zahvaljujem.
Da li još neko želi reč? (Ne.)
Na član 8. amandman je podneo narodni poslanik prof. dr Janko Veselinović.
Da li neko želi reč? (Ne.)
Na član 8. amandman su zajedno podneli narodni poslanici Sulejman Ugljanin, Riza Halimi, Sabina Dazdarević, Enis Imamović i Šaip Kamberi.
Da li neko želi reč? (Ne.)
Na član 9. amandman su zajedno podneli narodni poslanici Sulejman Ugljanin, Riza Halimi, Sabina Dazdarević, Enis Imamović i Šaip Kamberi.
Da li neko želi reč? (Ne.)
Na član 9. amandman su zajedno podneli narodni poslanici Nenad Čanak, Bojan Kostreš, Olena Papuga, Nada Lazić, Đorđe Stojšić i mr Dejan Čapo.
Da li neko želi reč? (Ne.)
Na član 11. amandman su zajedno podneli narodni poslanici Sulejman Ugljanin, Riza Halimi, Sabina Dazdarević, Enis Imamović i Šaip Kamberi.
Da li neko želi reč? (Ne.)
Na član 11. amandman sa ispravkom su zajedno podneli narodni poslanici Marko Đurišić, Aleksandar Senić, akademik Ninoslav Stojadinović, Biljana Hasanović Korać, Goran Bogdanović, Branka Karavidić, Slobodan Homen, dr Blagoje Bradić i Ivan Karić.
Da li neko želi reč? (Da.)
Reč ima narodni poslanik Blagoje Bradić.

Poštovane koleginice i kolege, poštovani predsedavajući, poštovani gosti, član 11, na koji smo mi podneli amandman, se odnosi izvorno na član 28, koji kaže: „Osposobljavanje zaposlenih za bezbedan i zdrav rad poslodavca obavlja teorijski i praktično u skladu sa programom osposobljavanja za bezbedan i zdrav rad, koji donosi poslodavac. Provera teorijske i praktične osposobljenosti zaposlenog za bezbedan i zdrav rad obavlja se na radnom mestu. Periodične provere ospoboljenosti za bezbedan i zdrav rad zaposlenog koji radi na radnom mestu sa povećanim rizikom vrši se“, pa sad, Vlada predlaže izmenu: „najkasnije u roku od jedne godine“. Mi smo predložili da to bude šest meseci umesto jedne godine, „od dana prethodne provere, a na ostalim radnim mestima najkasnije u roku četiri godine od dana prethodne provere“.
Mi smo tu predložili da umesto četiri godine bude jedna godina. „Osposobljavanje za bezbedan i zdrav rad obavlja se na jeziku koji zaposleni razume i prilagođava se mogućnostima i sposobnostima osoba sa invaliditetom“, što je potpuno razumljivo i tu se slažemo. Smatramo da rokove za periodične provere osposobljenosti za bezbedan i zdrav rad zaposlenog koji radi na radnom mestu sa povećanim rizikom treba skratiti, te u tom smislu smo i podneli ovaj amandman. Zahvaljujem.

Reč ima ministar Vulin.

Namera zakonodavca je bila da uspostavimo povećanu bezbednost na radu i da se stalno obučavamo u procesu proizvodnje. Šta smo uradili? Radna mesta sa pojačanim rizikom se proveravaju na godinu dana. Mislimo da je šest meseci prekratak rok i da to ne bi bilo svrsishodno, suviše bismo opterećivali poslodavca, posebno, recimo, zamislite u rudniku, gde imate nekoliko hiljada ljudi, pa sad svakih šest meseci da se proveravaju, to bi bilo previše, ali smo zato uveli jednu normu koja do sada nije bila, da se radna mesta sa manjim rizikom, da se uopšte proveravaju. Do sada nije bilo ove zakonske obaveze i odredili smo na četiri godine, što mislimo da je realan rok.

Zahvaljujem.
Reč ima narodni poslanik dr Dušan Milisavljević.

Poštovani potpredsedniče, poštovani ministre, gosti iz ministarstva, koleginice i kolege narodni poslanici, dobro je da pričamo o ovom amandmanu, dobro je da pričamo o članu ovog zakona zato što on ima za cilj da vodi računa o zdravstvenom stanju naših radnika i naših građana.
Lično mislim i to sam u ime poslaničke grupe DS pre dva dana i pričao kada smo pričali o tome, da bi trebalo da uvedemo obavezne sistematske preglede za sve zaposlene, kao što je SFRJ imala obavezne lekarske preglede i zdravstvena situacija u našem stanovništvu je tada bila znatno, znatno bolja. Ovo bi bila jedna obaveza gde bi muškarci i žene preko pedesete godine, pogotovo žene, obavezno slali na preglede dojke i na preglede grlića materice, kao najčešće organe za oboljevanje od malignih oboljenja, a muškarce na pregled pluća i na pregled debelog creva, kao organe gde se najčešće javlja maligni procesi.
Nažalost, Srbija je po oceni evropskih institucija u vrhu evropske liste po oboljevanju od malignih oboljenja i kardiovaskularnih oboljenja. Pa, da li je radno mesto zaposlenog više ili manje rizično, mislim da bi najbolje bilo da zakonskim rešenjem, moguće da to ne bi moglo iz vašeg delokruga rada, ali zajedno sa Ministarstvom zdravlja, da se nametne obaveza zaposlenima, tj. kolektivima republičkim ili gradskim preduzećima da svoje zaposlene jednom godišnje obavezno sistematski šalju na preglede i da se kontinuirano radi skrining pregled naših građana, naših radnika. Ja vam garantujem da bi za dve, tri godine imali znatno manji procenat smrtnosti od kardiovaskularnih oboljenja, znatno manji rizik i procenat smrtnosti od onkoloških oboljenja.
Znači, zakonski regulisati, kao što je u Nemačkoj, kao što je u nekim zapadnoevropskim zemljama, obavezu poslodavca da šalje zaposlenog i da plati taj pregled zdravstvenoj instituciji gde ga on šalje. Hvala.

Reč ima narodni poslanik dr Blagoje Bradić.

Reč ima narodni poslanik dr Ljubiša Stojmirović.

Poštovane koleginice i kolege, u principu se slažem sa predlogom koji je dao ministar Vulin i ti rokovi koje je on naveo, godinu dana, odnosno četiri godine, deluju i jesu priličniji nego predlog u amandmanu i ne vidim ništa loše za ove vaše predloge koji imaju kraće rokove.
Što se tiče ovih obaveznih sistematskih pregleda za sve zaposlene, to je dosta lepo i deluje lepo, ali je pitanje koliko možemo da izdržimo i da li smo sada u situaciji da to možemo da izdržimo, a za neka buduća vremena slažem se da to bude. Hvala.