Evo, ''osvestio sam se'', kako kaže koleginica. Nije potrebna saglasnost predsednice Skupštine da bih primio poklone, nego moja, kao poklonoprimca. Primio sam vaš poklon i hvala vam što ste mislili na mene.
Ne slažem se sa gospodinom Martinovićem i sa gospodinom Buhom u vezi sa njihova dva amandmana.
Donekle razumem razloge zbog kojih su podneli taj amandman, ali rekao bih nekoliko stvari vezano za njihove diskusije i diskusije koje su se, vezano za te amandmane, čule.
Mi ovde samo usklađujemo Zakon o državnim službenicima sa članom 20. stav 1. Zakona o Zaštitniku građana. Mislim da je gospodin Martinović postavio pravo pitanje - zašto to nije 2005. godine učinjeno?
Ne znam zašto to nije 2005. godine učinjeno. Tada su ove zakone radili različiti organi, jedno je Sekretarijat za zakonodavstvo, a drugo Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave, ali kao što znate, 2005. godine sam ja bio ovde narodni poslanik, opozicioni, i ne mogu da znam zašto je došlo do te neusklađenosti ova dva propisa.
Drugo, gospodin Martinović postavlja pitanje zašto preporuka Zaštitnika građana nije imperativnog karaktera, zašto organ koji je postavio državnog službenika na položaj, odnosno funkcionera (kako piše u Zakonu o zaštitniku građana), nije dužan odmah i da ga razreši? Zbog toga što i inače u prirodi Zaštitnika građana nisu takva ovlašćenja ni po jednom osnovu.
Zakon o Zaštitniku građana poznaje sledeću proceduru: Zaštitnik građana, po sopstvenoj inicijativi ili na predlog neke stranke, proverava da li je došlo do povrede prava građana od strane nekog upravnog organa, recimo, ili neke organizacije koja vrši javna ovlašćenja. Ukoliko utvrdi da je došlo do povrede prava, on daje preporuku i nakon dva meseca čeka obaveštenje da li je postupljeno po toj preporuci.
Ta preporuka može jedino da ima sledeću posledicu - ukoliko je povreda prava težeg karaktera, onda on može da predloži razrešenje tog lica ili da predloži vođenje disciplinskog postupka.
Dakle, on i inače nikada, ni u jednom slučaju, u njegovoj prirodi nije da on može da traži nečije razrešenje, da je neko dužan da postupi po njegovom zahtevu. Dužni smo da sarađujemo s njim, ali niko nije dužan da po zahtevu Zaštitnika građana razreši onog službenika, odnosno funkcionera koga je postavio. Glavni instrument Zaštitnika građana, kao jedne demokratske institucije, jeste javnost. Zaštitnik građana, u nekoj krajnjoj instanci, o problemu na koji naiđe obaveštava javnost i obaveštava Narodnu skupštinu. Može da podnese izveštaj Narodnoj skupštini.
Tako deluje Zaštitnik građana i zbog toga nismo mogli da predvidimo da on kaže - razrešite pomoćnika ministra, i da sada Vlada Republike Srbije, recimo, razreši pomoćnika ministra. Prosto, to nije njegova nadležnost, on nije nadležan za postavljenje i razrešenje. Za to je nadležan organ koji je, u konkretnom slučaju, ovlašćen zakonom. Važno je bilo da ovo pojasnimo.
Ne znam zašto je ovoliko sporno usaglašavanje Zakona o državnim službenicima i Zakona o Zaštitniku građana. Ako je prihvaćen Zakon o Zaštitniku građana, ako su njemu data ova prava, ako se ta prava u praksi ne realizuju, odnosno jesu u koliziji sa Zakonom o državnim službenicima, podsetiću vas da su, kada je u pitanju razrešenje državnih službenika, razlozi navedeni taksativno i ograničeni su, odnosno imamo zatvoren sled. Zašto je sad sporno da mi to proširimo i ovim pravom Zaštitnika građana?
Mislim da je vlast ta koja se plaši Zaštitnika građana. Vlast je ta koju Zaštitnik građana može da žulja, isto kao Poverenik za informacije, isto kao Odbor za sprečavanje sukoba interesa (koji uskoro prestaje sa radom, kako je predviđeno). Ali, kad pogledate, to jeste tako. Ako mi dajemo njemu neku veću snagu, veća ovlašćenja, ne treba to tumačiti na bilo koji drugi način nego upravo na taj da se pojača njegova uloga, kao principijelno pitanje, a ne kao pitanje neke dnevnopolitičke koristi. Dakle, opozicija i građani su ti kojima odgovara da se ovakvi organi osnažuju, jer su upravo oni ti koji u ovom demokratskom društvu čuvaju prava građana od prevelikih ovlašćenja vlasti ili mogućnosti zloupotrebe vlasti.
Što se tiče pitanja broja, koji je malopre kolega pomenuo, nisu svi ljudi koji su plaćeni iz budžeta državni službenici. Ovaj zakon obuhvata svega pet posto ukupnog broja ljudi koji primaju platu iz budžeta. Najveći korisnici su zdravstvo i prosveta, pa tako dalje. Ali, ovaj zakon se odnosi na svega, kako ste malopre lepo rekli, 27.000 ljudi. To je 6% ukupnog broja ljudi koji primaju plate iz budžeta, verovatno je oko 1-2% ukupne javne potrošnje u ovoj državi.
Ovo više govorim zbog javnosti. Mislim da se neopravdano veoma često, u kontekstu te racionalizacije, upravo pominje sama državna uprava i onda ovih 27.000 ljudi nosi teret te ukupne javne potrošnje, koja je veoma velika. Ali, opet kažem, ovo je svega 1-2% ukupne javne potrošnje i ovi ljudi, na koje se odnosi zakon, su ljudi koji rade po ministarstvima i drugim organima državne uprave, bez ona četiri organa koja smo više puta pominjali.
Želim da vas obavestim, to sam rekao kad smo raspravljali o zakonu u načelu, da ću predložiti Vladi da jednom mesečno razmatra izveštaj koliko je zaista pokrenuto konkursa za popunjavanje položaja. Moram reći da sam taj zaključak predložio Vladi i od sada će Vlada jednom mesečno imati izveštaj o tome koliko je pokrenuto konkursa za popunjavanje položaja. Razlog za to je taj što imamo oko 300 položaja koji su nepopunjeni i da pokušamo u ovom poslednjem, da kažem (ne verujem da bi posle bilo normalno pokušavati ponovo, ukoliko ne dođe do pada Vlade), dakle, da pokušamo napokon da završimo s tim postavljenjima na položaje.
Ne mogu da krivim nikoga zašto nije izvršeno postavljenje na položaje. Dve vlade su pale u međuvremenu. Ne možemo reći ko je konkretno odgovoran ako imamo u vidu da su ovi zakoni predvideli neverovatno komplikovanu proceduru postavljenja na položaje, koja traje, kako sam prošli put ovde rekao, najmanje 87 dana.
Jedna druga tema se tu stalno otvara – ako je zakon usvojen 2005. godine, kako je moguće, kako je i kolega Martinović rekao, da četiri godine nakon toga mi nemamo u život sprovedene odredbe tog zakona, barem one najznačajnije, koje se odnose na depolitizaciju? (Ja sam bio opozicija kada je donošen taj zakon.) Tu se postavlja pitanje koliko taj zakon odgovara stvarnosti, da li je to postavljeno onako kako treba, da li odgovara realnosti. Postavlja se pitanje šta je generalno sa pravnom normom koja ne može da zaživi.
Mi ovde imamo pravne norme koje imaju tešku muku da zažive i imamo opravdanje jer su dve vlade pale. Vlada kojoj prestane mandat ne može da postavlja državnog službenika na položaj. To je odredba člana Zakona o Vladi, to je normalno i tako treba da bude. Zaista ne mogu da kažem da je neko konkretno kriv. Problem je verovatno u tome što su vlade padale. Da smo imali jednu vladu u kontinuitetu, mogli bismo da kažemo toj vladi - gospodo, vi ste krivi što nisu izvršena postavljenja.
U situaciji kad su vlade padale ne možemo reći da je neko kriv što nisu izvršena postavljenja ako za to imamo rok 87 dana od momenta kada organ odluči da popuni položaj. Da li je moglo više od ovih 50 da se postavi? Verovatno jeste.
Ali, još jedna stvar je veoma bitna kada govorimo o reformi državne uprave. Ne može jedan organ biti odgovoran za reformu državne uprave. Često se ovde pominje kako su građani nezadovoljni procedurama.
Procedure su utvrđene raznim sektorskim zakonima - Zakonom o planiranju i izgradnji, Zakonom o lekovima... toliko je zakona, svaki utvrđuje neke procedure koje sprovodi ta administracija. Nije administracija kriva ako je procedura takva da je ona sama po sebi komplikovana, ako treba prikupiti 20 i nešto dokumenata da biste uopšte... Tu se neopravdano vrši kritika državne uprave kao takve zbog sprovođenja procedura koje nije ona sama izmislila, ona samo sprovodi te procedure.
Ovde je lepo ukazano, potpuno se slažem sa kolegama koje su rekle da su problemi naše državne uprave, između ostalog, i edukacija, raspon plata, odnosno motivacija ljudi koji rade. Često se u javnosti kroz medije stvara neka vrsta besa prema tim ljudima koji rade u državnoj upravi. Oni zaista rade za plate koje startuju sa nekih 15-16 hiljada dinara. Plate jesu male, ljudi nisu motivisani, a stručni kadrovi beže iz državne uprave.
Državna uprava je osiromašena, kadrovski osiromašena i samim tim je u značajnoj meri onesposobljena da ponese teret reformi, tranzicije i svega toga što karakteriše vreme u kojem mi živimo. Ali, danas reći da treba povećati plate u državnoj upravi, naravno da je nemoguće. Mi se danas nalazimo u vremenu kada svako mora da štedi i kada će biti teško svima, pa i onima u državnoj upravi. Prema tome, u ovom momentu o tome ne govorimo.
Ovde se često govori o tome kako bi trebalo otpustiti jedan broj ljudi iz državne uprave. Jedan broj ljudi iz državne uprave je nemoguće otpustiti tako. Nakon donošenja zakona ne postoji mogućnost reza za otpuštanje ljudi. Moguće je da se promenom akta o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji jedan broj ljudi učini viškom, odnosno neraspoređenim, onda su oni neraspoređeni šest meseci i onda imaju prava na otpremninu.
Te otpremnine su u ovom momentu, prema Uredbi Vlade, takve da bi za veliki broj ljudi to značilo pitanje buduće egzistencije. Ova 2009. je godina kada moramo vrlo oprezno pristupati takvim oblicima racionalizacije jer svaki pojedinačni čovek je određena sudbina, određena porodica i pitanje je kako i na koji način nekoga ostaviti bez posla.
Tu je odgovor na pitanje zašto smo krenuli u postupak prema lokalnim samoupravama.
Kada su u pitanju lokalne samouprave, možemo napraviti sinergiju dva budžeta - jedan je republički budžet, a drugi je opštinski budžet. Najmanje duplo veća otpremnina može da se ponudi ljudima koji budu hteli dobrovoljno, ponavljam - isključivo dobrovoljno, u 2009. godini da odu iz lokalne samouprave. Biće im ponuđene otpremnine koje su daleko veće nego što bi to bilo da se finansira samo iz jednog budžeta, odnosno iz budžeta Republike Srbije.
Zato smo se i opredelili za lokalne samouprave, zato što tamo možemo da imamo element dobrovoljnosti, definitivno, i zato što možemo to da učinimo a da od tih ljudi ne napravimo socijalne slučajeve. Nije cilj racionalizacije napraviti socijalne slučajeve, svakako ne u 2009. godini. Možemo ići i u druge oblike racionalizacije kada se stabilizuje ekonomska situacija, pa onda i prinudno ići na racionalizaciju putem mehanizama koji podrazumevaju promenu tih unutrašnjih akata i činjenje jednog broja ljudi viškovima, ali u ovoj situaciji mislim da je to nehumano i ja, kao ministar, svakako to neću učiniti.
Dakle, zato smo se opredelili za lokalne samouprave, zato što tamo možemo da napravimo sinergiju dva budžeta i možemo ići isključivo na dobrovoljno napuštanje radnog mesta, nikako da nekoga ostavljamo bez posla u 2009. godini.
Što se tiče konkursa koji su završeni, takođe smatram da bi bilo dobro da oni koji su završeni budu postavljeni na položaje, ali to zavisi od rukovodioca organa i to kolega koji je predlagao zna.
Mislim da sam ovim obuhvatio sve ono što se čulo u dosadašnjoj diskusiji. Pozivam gospodina Buhu i gospodina Martinovića da prihvate ovu argumentaciju. Razumem kritike opozicije na ono što sam i ja kritikovao kada sam bio opozicija ili što bih kritikovao kada bih bio opozicija, a što biste vi svakako radili kad biste bili vlast, a to je produženje roka za postavljenje na položaje. Ali, molim vas da sagledate ovu situaciju sa Zaštitnikom građana upravo na ovaj način na koji sam vam sad prezentirao.
Prosto, želimo da uskladimo član 20. stav 1. Zakona o Zaštitniku građana sa Zakonom o državnim službenicima i damo tu šansu Zaštitniku građana da, kada naiđe na bahatog državnog službenika, da preporuku za njegovo razrešenje.