Moguće je kada počinje čovek karijeru da se uzme iz različitih struktura i da počinje da uči posao.
Ali, da li bi mogao da bude, recimo, komandant specijalne brigade vojske, da bude uzet iz redova, recimo karijerni policajac? Da li bi mogao komandant, recimo bataljona vojne policije da se preuzme iz te strukture, ili može biti samo neko ko u karijernom razvoju kroz vojsku Srbije napreduje u tom smislu?
Dakle, direktor se bira na javnom konkursu, zato što je direktor lice, državni službenik na položaju, kojeg postavlja Vlada, a ljudi koji su, recimo načelnici policijskih stanica, ili policijskih uprava, su oni policajci koji su svojim radom, zaslugama, školovanjem došli do tog nivoa.
Tužilac ima određena znanja, ali nema policijska znanja koja imaju karijerni policajci. Prosto, nije radio taj posao.
(Dragan Šutanovac: Zavisi zašto.)
Ali nije radio taj posao, nije komandovao trupama i onda karijerni sistem u tom smislu nema previše, onda bolje da ne idemo u karijerni sistem, bolje onda da otvorimo samo konkurse i da se javljaju, možda ima neki entuzijasta koji je završio neki drugi fakultet, ali dobar je u tome, osposobljen.
Onda, zašto bi primali one sa KPA? Šta će nam onda oni? Pa, bolje da uzimamo onda samo najbolje, možda ima na nekim drugim fakultetima boljih od tog konkretnog studenta sa KPA. Među tih 40, možemo da uzmemo sa Vojne akademije.
Dakle, hoću da vam kažem ako poštujemo karijerni sistem, ako dajemo prednost ljudima sa KPA, onda moramo da uvažimo i to šta su predispozicije ljudi koje stavljamo za karijerne policajce. To, pre svega moraju biti ljudi iz policije.