Koristiću vreme šefa poslaničke grupe.
Dakle, ja bih podržala ove amandmane kolege Nešića, ali bih rekla isto tako nešto malo i o samom zakonu. Vi ste pokušali da predstavite da je ovaj zakon nekakvo sjajno rešenje generalno, pa i ovi amandmani i da sakrijete da vi ispravljate nepravdu koju ste sami naneli, pre svega, mamama preduzetnicama onda kada ste ovaj zakon usvojili 2018. godine.
Ovo nije prva situacija kada je neka odredba ovog zakona oborena na Ustavnom sudu. To se desilo nekoliko puta i još uvek ima neustavnih i diskriminatornih odredbi u ovom zakonu. Jedna od njih je svakako da se roditeljski dodatak dodeljuje samo porodicama sa do četvoro dece. Dakle, to je ponavljam već treći zakon o kome ja danas pričam da ima posrednu diskriminaciju Roma među svojim odredbama, o kojima je govorio Komitet za ekonomska, socijalna i kulturna prava.
Dakle, vi ovde ispravljate jednu nepravdu koju ste sami naneli i mislim da je fer da prosto kažete – doneli smo jedan katastrofalno loš zakon 2018. godine i moramo da ga menjamo manje-više svake godine i moraćemo ponovo, a to da ćete morati ponovo jeste i sama ministarka za brigu o porodici potvrdila na Odboru za rad.
Nadam se da ćete zapravo doneti jedan sistemski mnogo bolji zakon.
Jedna od stvari koju bi mogli, recimo, da promenite je da vratite kako je bilo ranije. To bi rešilo neke od problema o kojima je govorio kolega Nešić, da ta formula za obračun naknada se smanji sa 18 na 12 meseci.
Ja ću podsetiti da kada ste usvajali ovaj zakon vaša argumentacija je bila da se borite protiv trudničke i porodiljske mafije. To je ono što ste vi govorili. Dakle, vi stalno donosite neke zakone i tražite nekoga ko pokušava da izigrava sistema, a u stvari vi sve vreme to radite.
Vaša briga o mamama se vidi u tome što i dalje imate niz diskriminisanih žena koje neće uživati zaštitu kao trudnice ili porodilje ili, prosto, kao majke koje brinu o deci.
Neke od tih žena su, recimo, žene koje su angažovane na nesigurnim poslovima, poput privremenih i povremenih poslova, koji vrlo često nisu ni privremeni, ni povremeni. Vi to vrlo dobro znate. Tako zapošljavate niz ljudi u ovoj zemlji i ucenjujete ih onda na razne načine ako je to vama potrebno.
Druga stvar, krajem 2022. godine, kada su se ovde usvajali poreski zakoni, dakle, i rešavalo se tzv. pitanje frilensera i frilenserki, ja sam tada rekla da nije u redu da se, prosto, reše pitanja obaveza koje frilenseri i frilenserke imaju prema državi, a da oni za to ne dobiju adekvatna prava, poput, recimo, prava na trudničko, porodiljsko ili odsustva za rada radi nege deteta.
Premijerka je tada rekla da govorim neistinu. Ja zaista mislim da bi bilo dobro da je uputite da pročita zakone koje je njena Vlada pripremala zato što se to ne rešava poreskim zakonima, niti može, ali svakako se nadam da imate na umu ovu veliku i rastuću kategoriju žena u ovoj zemlji koje na ovaj način obavljaju posao i da zapravo Srbija kao potpisnica konvencije o zaštiti materinstva ima obavezu da ne pravi razliku između mama po osnovu statusu zaposlenja, kakav je tip posla.
Na kraju krajeva, pročitajte malo i o tome koje se rasprave vode u samoj EU u kontekstu regulisanja platformskog rada.
Dakle, apsolutno je neprihvatljivo da vi tako lako namećete obaveze građankama i građanima, a da oni za to nemaju prava, da se još hvalite kako strašno mnogo brinete o trudnicama i porodiljama, a da pravite razlike i upravo diskriminišete različite kategorije žena.
Zahvaljujem.