DRUGA SEDNICA, DRUGOG REDOVNOG ZASEDANjA, 02.12.2009.

18. dan rada

PRIVREMENE STENOGRAFSKE BELEŠKE
(neredigovane i neautorizovane)

REPUBLIKA SRBIJA
NARODNA SKUPŠTINA

DRUGA SEDNICA, DRUGOG REDOVNOG ZASEDANjA

18. dan rada

02.12.2009

Sednicu je otvorila: Gordana Čomić

Sednica je trajala od 10:10 do 19:35

OBRAĆANJA

...
Srpska napredna stranka

Nataša Jovanović

Ja sad stvarno vas molim da ne prejudicirate jer kao da imate neku fobiju i pre neki dan, a sada isto, a posle mi se izvinjavate. Nemojte sada da vas dovodim da mi se za tri dana dva puta izvinjavate. Ne bih to volela, stvarno.
Po Poslovniku, član 104, da bismo poštovali dostojanstvo Narodne skupštine. Ja sam vas u neformalnoj komunikaciji, to nije bilo u redu ni sa moje, ni sa vaše strane, kršimo Poslovnik, jer komuniciramo bez mikrofona, ali nisam tu sada pored pa ne mogu da vas pitam, pitala do kada mi danas radimo?
Gospođa Čomić, koja vas je ostavila da predsedavate, obavestila je narodne poslanike, gospodine Novakoviću, u 14.15 časova, kada je predsedavala, da ćemo raditi po tački dnevnog reda Zakona o ravnopravnosti polova i posle 18.00 časova, razmatrajući predlog zakona u pojedinostima, ali ne duže, svedok mi je gospodin Pudar, ne, tada je bio gospodin Odalović, izvinjavam se, ne duže od 60, odnosno 90 minuta posle 18.00 časova, pa bih vas sad zamolila, i kao potpredsednika, u skladu sa članom 131. i članom 104, da obavestite narodne poslanike da ćemo večeras najduže raditi do 19.30 časova, kad smo već kod ovih brojki, jer i vi možete slobodno da tumačite šta je to najduže, kao i ovi poslodavci.

Nikola Novaković

Ujedinjeni regioni Srbije | Predsedava
Vrlo brzo ću vam odgovoriti, samo da proverimo tačno šta je gospođa Čomić kazala, a to što je kazala, to će tako biti.
(Nataša Jovanović, sa mesta: Ne verujete meni?)
Ne, ja vam verujem, ali vi niste gospođa Čomić.
Dakle, ako je rečeno 90 minuta, radićemo 90 minuta po isteku 18.00 sati.
Gospođa Janković reklamira povredu Poslovnika.

Aleksandra Janković

Nova Srbija
Zaista je povređeno dostojanstvo ovog parlamenta. Vi ste, gospodine Novakoviću, kada je obrazlagala koleginica Snežana Stojanović-Plavšić amandman, ona je rekla - ne znam da li je amandman prihvaćen, a po vašem gestovnom govoru, pošto ste radili ovako (poslanica klima glavom u znak odobravanja), a niste Grk, mi smo zaključili da je amandman prihvaćen. Koleginica je naravno iz toga izvukla zaključak da je amandman prihvaćen.
Posle tog objašnjenja koleginici Nataši Jovanović ste rekli da bi vi naveli da je amandman prihvaćen i od koga. Time ste na kraju ovde u Skupštini demonstrirali jednu vrstu diskriminacije, i to baš na osnovu pola, jednu rodnu neravnopravnost.
Vi kao muškarac sada ostavljate sebi za pravo da nama tumačite kada i u kom slučaju, i na koji način ćemo biti obavešteni o prihvatanju amandmana.
Ako ovo (poslanica klima glavom u znak odobravanja) znači neprihvatanje, baš me zanima šta onda znači prihvatanje. Pokazali ste da se ponašate diskriminatorski u odnosu na prisutne podnosioce amandmana i do kraja ste nas samo doveli u konfuziju.
Mene ste prekinuli u trenutku kada sam htela da kažem ono što je najvažnije. Drago mi je što se vratio gospodin ministar Ljajić. Ovo važi i za vas, gospodine Novakoviću. Lako je vama, znate, vi imate svoje servise u vidu raznoraznih žena koje vas čekaju kod kuće da vam ispeglaju te košulje i da vam upakuju ta lepa odela koja vas ujutru čekaju.
Nije ni čudo da ovde, kada smo skinuli stranačke dresove, postoji saglasnost između žena, jer naša realnost je drukčija. Od nas se očekuje, već sam rekla, da budemo i energične, i pametne, i nežne, da govorimo prihvatljivim rečnikom, da trčimo na štiklama i lomatamo se po raznim kampanjama, jer je to sasvim normalno za žene koje su prihvatile da budu aktivne, a naravno, uz to se očekuje da se stalno obrazujemo, da budemo fenomenalne domaćice, da vodimo računa o deci i da što manje...

Nikola Novaković

Ujedinjeni regioni Srbije | Predsedava
Zahvaljujem. Vreme je isteklo, dva minuta.
Nema povrede Poslovnika ni ovako, ni onako. Nikakvom pantomimom predsedavajući ili predsedavajuća ne može ni da prihvata, ni da odbija amandman, kao što znate, a ako ne znate sad ću vam dati objašnjenje. Predsedavajući nakon čitanja amandmana, ko ga je podneo, na koji član, obaveštava Skupštinu da li je amandman prihvaćen i od koga. Prema tome, klimanje glavom ili bilo kakvi drugi gestovi apsolutno ne mogu da izazovu nikakve zabune.
Da li ste zadovoljni objašnjenjem ili hoćete u danu za glasanje da se Skupština izjasni o tome da li sam povredi Poslovnik?

Aleksandra Janković

Nova Srbija
Gospodine Novakoviću, imam pravo na repliku, nisam govorila o pantomimi, govorila sam o vašem...

Nikola Novaković

Ujedinjeni regioni Srbije | Predsedava
Nemate pravo na repliku. Hvala.
Danas ćemo raditi do 19.30 časova.
Na član 19. amandman su zajedno podneli narodni poslanici Donka Banović, Milica Vojić-Marković, Milan Dimitrijević i Aleksandar Pejčić. Da li neko želi reč? (Da.) Reč ima narodni poslanik Milan Dimitrijević.

Milan Dimitrijević

Demokratska stranka Srbije - Vojislav Koštunica
Dugo se zadržasmo kod ovog člana 19. Jednu dilemu smo čini mi se rešili, da ''poslodavac treba da nastoji" da to treba da bude zamenjeno. Jer sama reč "nastojati" ne obavezuje nikoga, a mi smo podneli amandman gde govorimo o tome da poslodavac treba da u jednom ciklusu stručnog usavršavanja ili obuke ponudi najmanje 50% mesta i na tome insistiramo. Naš zahtev se provlači od člana 14.
Dakle, mi raspravljamo o Predlogu zakona o ravnopravnosti polova.
Gospodine ministre, kako može biti ravnopravno 30 i 70%? Ovamo imate dve trećine, a ovamo jednu trećinu. Dakle, stručno usavršavanje je vrlo važna stvar. Bez stručnog usavršavanja nema napretka, uopšte nema napretka u društvu. Mi smatramo da je ovo jedna prava mera. Vi ste nama odgovorili u obrazloženju da se amandman odbija s obzirom na obrazloženje, kao i na amandman pod rednim brojem 28, a to obrazloženje glasi ovako - amandman se ne prihvata, standard od 30-40% je činjenica kojoj teže razvijena društva u EU. Vidite, oni su vama dali jedan rastegljiv pojam od 30 do 40%, a što ste vi zakovali na 30%? Zašto to nije 32, što nije 33, što nije 39,5?
Što ne pokažete bar malo dobre volje da se taj procenat poveća? Iz ovoga mogu da zaključim da vi u stvari niste ozbiljno uopšte razmatrali ove amandmane. Nemate volju da menjate zakon. Vi ste to propisali zakonima 30% i to je tako. Ako je to u EU 30 do 40%, pokažite malo da ste za stvarnu ravnopravnost. Povećajte to na 35%, zašto ste tako tvrdog stava? Stvarno sumnjam u neku vašu dobru nameru i iskrenost povodom ovog zakona.

Nikola Novaković

Ujedinjeni regioni Srbije | Predsedava
Želite reč? (Da.) Reč ima gospođa Snežana Stojanović-Plavšić.

Snežana Stojanović-Plavšić

Da, želim reč i iskoristila bih priliku, obzirom da je ministar sada tu, a on je ovlašćen da prihvati amandman tokom rasprave.
Sada možete da prihvatite amandman, posle toga nećete više moći. Još jednom želim da naglasim, sada kada ste tu, da ne vidim nikakvog razloga da se onemogući usavršavanje 30% ili 50% ljudima koji su zaposleni, manje zastupljenom polu, i to u odnosu na zastupljenost u organizaciji. Da pojasnim, učestvovala sam u izradi ovog zakona kada je bio u Skupštini u prošlom ili pretprošlom mandatu Skupštine. Znam o čemu se radi, znam kakve bojazni postoje.
Kada smo tražili da svaka delegacija ima 30%, onda su nam rekli, šta je sa vojnim delegacijama, recimo, jer tamo nema zaposlenih 30% žena itd? Ovde je zakon rekao u skladu sa brojem zaposlenih. Ako ima 10 zaposlenih žena, u odnosu na to će ići 30%? Uopšte nemate nikakvu bojazan od toga.
Zaista ne znam, nešto se čudno sa ovim zakonom dešava. Uverena sam da svi vi podržavate ovo o čemu mi govorimo. Ne znam zašto je došlo do ovakvih nesporazuma, zaista. Kakva je to bojazan, šta stoji iza ovoga? Zaista bih volela da čujem jedno razumno objašnjenje. Ko se to boji toga, da će morati da pošalje na usavršavanje i stručnu obuku ljude koji su manje zastupljeni u određenom procentu? Ko se to boji da zaposli manje zastupljeni pol u procentu od 30%? Šta je to toliko strašno za ovu državu, da manje zastupljeni pol bude, da se otkloni ta barijera? Zaista me interesuje zašto je to toliki problem?
Gospodine ministre, pošto ste direktno nadležni, molim vas da razmislite i da nam kažete, šta to stvara tolike probleme u zapošljavanju manje zastupljenog pola? Šta to stvara tolike probleme u prevazilaženju nekih barijera u našem društvu? Ovo društvo se opredelilo da bude drugačije. Zašto je baš kada je ravnopravnost polova u pitanju, ono manje sigurno da želi da bude drugačije? Zašto je problem da imamo više, kao što je koleginica rekla, babica muškaraca? Zašto je problem da imamo više žena pilota?
Gospodine ministre, dozvolite da vas obavestim da kompanija JAT ne zapošljava nijednu ženu pilota, a ima žena koje su osposobljene i obučene za to. Mi smo njih primali ovde u Skupštini. Nikada nijedna nije prošla tzv. ispite spremnosti. One rade u kompanijama širom sveta. Ne mogu da rade u Srbiji.
Dajte, molim vas, da napravimo jedan pomak u tom smeru i da zaista postavljamo nove norme koje će biti i edukativne, koje će učiti naše mlade, da zaista nije neophodno da babice budu samo žene i da samo piloti budu muškarci. Hajde da napravimo jedan iskorak, molim vas, dok ste ovde, sutra će već biti kasno. Hvala vam.

Nikola Novaković

Ujedinjeni regioni Srbije | Predsedava
Zahvaljujem. Iskorišćeno vreme je 3,15 minuta. Reč ima ministar. Izvolite, gospodine Ljajiću.