Reč ima Marijan Rističević.

Poštovana predsedavajuća, dame i gospodo narodni poslanici, ponovo sam iznenađen, dakle, predlagač amandmana nije predložio da se stava za koji se on zalaže – poslodavac je dužan da zaposlenom dostavi fotokopiju prijave na obavezno socijalno osiguranje najkasnije u roku od 15 dana od dana stupanja zaposlenog na rad.
Da je predlagač tražio da taj stav ostane ugrađen u ovom članu, to bih razumeo. Međutim predlagač je tražio da se izbriše stav koji glasi – poslodavac je dužan da ugovor o radu, odnosno drugi ugovor u skladu sa ovim zakonom ili njegovu kopiju drži u sedištu ili drugoj poslovnoj prostoriji poslodavca ili na drugom mestu u zavisnosti od toga gde je zaposleni ili radno angažovano lice radi.
Poprilično je zakonska odredba jasna. To na drugom mestu piše u zavisnosti od toga gde zaposleni, radno angažovano lice radi. Znači, nije na nepoznatom drugom mestu već na drugom mestu na kome zaposleno lice radi. Da vam to prevedem u praksu, to izgleda ovako.
Ako je poslodavac recimo „Kuća vina Živković“, registrovan kao osnivač na Devičanskim ostrvima, suosnivač sa 50% na Devičanskim ostrvima. Ako je poslodavac osnivač na Devičanskim ostrvima sa 50% onda je iluzorno tražiti da zaposleni u „Kuća vina Živković“ traži svoj ugovor ili inspektori na teritoriji Devičanskih ostrva.
Da nema ove odredbe, onda bi neki inspektor rada morao da odne na Devičanska ostrva, da traži u sedištu osnivača firme, „Kuća vina Živković“, pošto je taj osnivač sa 50%, da traži da mu se dostavi ugovor o radu za Petra Petrovića koji radi u „Kuća vina Živković“ u Krčedinu. Dakle, to je gotovo nenormalna situacija i naša inspekcija ne bi nikako mogla da se dokopa ili domogne tog ugovora o radu za zaposlenog Marka Markovića, Petra Petrovića koji radi sada već u „Kuća vina Živković“ Krčedin s obzirom da je osnivač firma sa Devičanskih ostrava i drugi osnivač koji je ovde pristuan, da su to prodali „Agrouniji“.

Poslaniče, molim vas govorite o amandmanu, ne razumem vas.

Govorim o amandmanu, ali morate da razumete šta to znači u praksi. U praksi to znači ukoliko vam je osnivač na Devičanskim ostrvima da nema ove odredbe zakona kada bi izbrisali na zahtev predlagača amandmana da se ugovor ne može držati na drugom mestu gde zaposleni radi. To znači da bi ugovor o radu za „Kuća vina Živković“ morali da tražimo na Devičanskim ostrvima.
Zato postoji ova odredba koju ne treba brisati i ja se zalažem da se ona ne briše, da ne bi morali da idemo na Devičanska ostrva, to lepo možemo da prokontrolišemo u Krčedinu, a ne da idemo na Devičanska ostrva. Ako ste razumeli on je tražio da se izbriše ovaj stav zakona koji je glasio da se može ugovor staviti na drugo mesto u zavisnosti od toga gde je zaposleni i radno angažovano lice radi. On je traži da se to izbriše, ja tražim da se to ne briše, da ne bi morali da idemo na Devičanska ostrva da utvrdimo da li lice koje radi u „Kuća vina Živković“ ima ugovor o radu ili ne. Hvala.

Hvala na pojašnjenju.
Razumela sam samo da Zoran Živković sada ima repliku. Izvolite.

Hvala vam.
Naravno da je ovo laički parlament, kao i svi drugi na svetu, i da ljudi koji su poslanici ne moraju da znaju gotovo ništa o temi dnevnog reda, što se i ovde videlo. Naime, mojim amandmanom se traži da se briše novi član, što znači da ostaje stari, u kojem ostaje obaveza za 15 dana da poslodavac zaposlenom da foto-kopiju o socijalnom osiguranju. To je jasno kao dan. No, to nije važno.
Mnogo je važnije, i ja bih voleo da čujem od ministra odgovor, šta se dešava ako je, recimo, osnovana firma za prevoz u Bujanovcu, a da ima angažovanje i ugovor od pet godina da vozi po teritoriji opštine Subotica. Kako inspektor utvrđuje to da li je neki vozač te firme iz Bujanovca koji sad privremeno radi u Subotici, gde nema predstavništva te firme iz Bujanovca, da je on zaposlen? Time što proverava gde je ugovor o radu. Da li je taj ugovor o radu negde u nekom pratećem vozilu koje ide iza kamiona? Ili, recimo, primer, koji je mnogo razumniji možda nekim poslanicima.
Recimo, šta ako imate neku kompaniju koja se bavi proizvodnjom mesa, pa onda ima nekog čobana, recimo. Ta firma je registrovana na Čukarici, a čobanin je negde u Sremu. On je pašnjaku, odnosno na njivi. Kako inspektor utvrđuje da li je taj čobanin zaposlen ili nije i da li ga je njegov poslodavac prijavio, da li ima ugovor o radu ili nema? Da li će inspektor da zaviruje ispod ovna predvodnika ili će da gleda ispod drveta? Ja bih voleo da ministar da odgovor na ova pitanja. Hvala vam.

Zahvaljujem.
Po istom osnovu kao i u slučaju kada je spomenut Petar Petrović, znači, kada se napravi presedan, moram svakom da dam repliku, svakom ko se preziva Živković.
Da li ste sada spomenuti?
Reč ima narodna poslanica dr Vesna Rakonjac pa vi.

Postoji jedan drugi zakon, kada su čobani u pitanju, a to je Zakon o bezbednosti hrane, gde sve firme koje se bave proizvodnjom hrane moraju da imaju tzv. „HACCP standard“ koji podrazumeva od njive do trpeze.
Blago bi nama bilo kad bismo imali tako uređen sistem koji je trebao da zaživi još 2008. godine. Nažalost, ni dan-danas nije agencija za bezbednost hrane proradila, a ogromna sredstva su se slila u tu fondaciju za osposobljavanje te nacionalne laboratorije.
Ne želim da pominjem neki prethodni period, ali, po tom standardu od njive do trpeze, svi zaposleni moraju da imaju uredne i sanitarne knjižice i radne knjižice i jasno je definisano tim standardom gde to treba da se drži, gde poslodavac to odlaže, počev od radnih knjižica, sanitarnih knjižica i svega ostalog. Znači, za svakog zaposlenog.
Kažem vam da je to međunarodni standard koji smo mi prihvatili i koji je ušao u Zakon o bezbednosti hrane. Ako želite konkretan odgovor na konkretno pitanje, mislim da sam vam apsolutno jasno odgovorila. Hvala.

Hvala.
Reč ima narodna poslanica Jelisaveta Pribojac.

Da pojasnim kolegi, u zakonu o radu piše da se ugovor radi u više primeraka. Jedan od tih primeraka se daje i zaposlenom. Kad je reč o vozačima, postoji Zakon o bezbednosti saobraćaj, gde jasno piše da svaki vozač kad krene na teren mora da ima ličnu dokumentaciju sa sobom, uključujući i ugovor o radu. Ako mu je sedište u Bujanovcu, a on je u Subotici, on će morati da ima kod sebe ugovor o radu ako ga kojim slučajem inspektor zaustavi i kontroliše. Hvala.