Koliko je koaliciji okupljenoj oko SNS stalo do radnika, radničkih prava, i njihove bezbednosti na radu, dovoljno govori činjenica da smo raspravu o ovom važnom zakonu započeli noćas, sada, oko ponoći, i to u sali gde nema resornog ministra Selakovića.
Ja vas molim da probudite Selakovića ako spava, ili da ga pozovete sa nekih od beogradskih splavova, ako je slučajno čovek izašao u provod, ipak je petak veče, verovatno čovek ima potrebu malo da se opusti posle svog napornog ministarskog radnog dana.
Znači, mi noćas raspravljamo o Zakonu o bezbednosti na radu bez resornog ministra. Ovde zakon brane ministarka poljoprivrede i ministar telekomunikacija. To je zaista sramotno za radnike u Srbiji, za sve nas građane.
Demokratska stranka je podnela amandman na član 5. Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu zato što je predviđeno zakonsko rešenje koje je trenutno predviđeno, znači lica angažovana kod poslodavca po osnovu ugovora kojim se ne zasniva radni odnos po ugovoru o delu ili ugovora o privremenim i povremenim poslovima, sada u slučaju povrede na radu ili profesionalne bolesti nemaju pravo na naknadu zarade.
Ukidanjem ovog amandmana to će biti promenjeno, pa će pri ostvarivanju ovih prava biti nebitno da li je kod poslodavca lice u radnom odnosu ili nije u radnom odnosu. Trenutno licima u radnom odnosu na određeno vreme radni odnos, odnosno radno angažovanje može prestati u slučaju privremene sprečenosti za rad zbog profesionalne bolesti ili povrede na radu.
Usvajanjem amandmana koji predlaže DS to neće biti moguće, te se na ovaj način dodatno štite ova lica, odnosno omogućava im se znatno viša ekonomska sigurnost, a samim tim i sigurnost članova njihovih porodica. Potrebno je da se poslušaju predlozi sindikata, da se primeni jasna i nediskriminatorna definicija zaposlenog. Potrebno je da se kroz definiciju zaposlenih izjednače prava građana i građanki koji rade na ugovor na određeno i neodređeno vreme.
Neophodno je da se prekine praksa parcijalnih donošenja zakona koji izuzimaju institute Zakona o radu čime se devalvira značaj ovog zakona i čime se urušava radno zakonodavstvo i umanjuje se opseg prava radnika. Svaka promena zakona koja se dešava za vreme vladavine koalicije okupljene oko SNS se svodi na to da pravimo neke nove hibridne oblike radnih odnosa, a to ne prati reforma koncepta radne, socijalne i egzistencijalne sigurnosti, kao što je to slučaj u zemljama EU.
Svaka promena zakona koju vi radite nanosi štetu pre svega sigurnosti radnika. Građani i građanke Srbije nemaju sigurnost na tržištu rada i džaba se hvalite stepenom zaposlenosti kada je jasno da veliki broj tih zaposlenih ne može da ostvari svoja radnička prava, jer rade na ugovor na određeno vreme, a to odgovara vama, vladajućoj većini, jer ugovore na određeno vreme pretvorili ste u oruđe političke ucene. Hvala.