Dame i gospodo narodni poslanici, ako izbegnem konstataciju o spajanju nespojivog i ako potenciram izjavu ministarke Dragutinović da će suštinska reforma penzijskog sistema u Srbiji biti u martu naredne godine, želeo bih da u okviru ovog vremena ukažem na viđenja SRS na aktuelnu situaciju, kao i potencijalne predloge reformisanja penzijsko invalidskog sistema u Srbiji i siguran sam da će deo našeg zapažanja, ako ne prihvaćen, a ono bar biti u dobroj meri razmotren.
Ono što je evidentno i u čemu ćemo se svi saglasiti jeste da je adekvatan penzijski sistem i te kako zavisan i od sadašnjih i od budućih demografskih, ekonomskih, finansijskih i socijalnih faktora u zemlji i okruženju i da celokupan projekat reforme penzijskog sistema nije izolovan proces, već je deo nekakvih ukupnih reformi, odnosno strukturne reforme, makroekonomske stabilnosti i razvoja tržišta kapitala.
Takođe, ono što jeste fakat je da se teškoće u finansiranju penzija u Srbiji javljaju još tokom 80-tih godina prošlog veka, a da je naročito stanje pogoršano tokom 90-tih godina i to sa dugoročnim posledicama.
Dakle, smanjenje broja zaposlenih u 90-tim godinama, duboka političko ekonomska kriza je takođe uticala da dođe do velikog pada i proizvodnje i zaposlenosti, a veliki broj lica je samo fiktivno bio zaposlen u državnim i društvenim preduzećima, preko programa koji su vođeni radi postizanja nekakvog socijalnog mira.
Veliki je bio udeo sive ekonomije koji se ugledao pre svega u izbegavanju plaćanja doprinosa ili plaćanja znatno nižeg iznosa od realnog.
Bili su i vrlo labavi uslovi za odlazak u penziju, naročito u invalidsku, veliko prisustvo korupcije, uticali su na povećanje broja penzionera, pre svega invalidskih.
Pored povećanja penzionera promenila se i sama struktura istih. Naime, broj starosnih penzionera je relativno niži u drugim zemljama i iznosi samo 45% od ukupnog broja penzionera. S druge strane, broj invalidskih penzionera čini čak 30%, a porodičnih 25% ukupnih penzionera, što je iznad uobičajenih pokazatelja u drugim zemljama. Radi komparacije, može se reći da u većini zemalja broj starosnih penzionera čini 60 do 80%, broj invalidskih penzionera 10% ukupnih penzionera, dok su ostali porodični penzioneri.
Činjenica je da je u državi Srbiji prisutan i taj nepovoljan demografski faktor, odnosno staranje stanovništva i niska stopa fertiliteta i Srbija spada među najstarije države na svetu, po nekim istraživanjima zauzima treće mesto. Takođe, stopa fertiliteta iznosi samo 1,4%, što onemogućava ni prostu zamenu.
Ono što je takođe evidentno je i činjenica da su i te kako prisutni bili politički razlozi, odnosno penzioneri su jedna grupacija biračkog tela, i to velikog biračkog tela, pa je tako i bio predmet raznih manipulacija i povlastica što je samo dalje produbljivalo problem.
Ono što je možda i najvažnije, na kraju, jeste i nešto na šta je i SRS do sada nebrojeno puta ukazivala pažnju, a to je činjenica da je bilo nenamenskog trošenja prihoda po osnovu doprinosa, a neka istraživanja čak pokazuju da su fondovi penzijsko-invalidskog osiguranja u proteklih 30 godina praktično delili taj novac za gradnju raznih rehabilitacionih kliničkih centara, banjskih lečilišta itd, a da se novac za investicije očigledno nikada nije vratio, što samo govori o rentabilnosti preduzetih projekata.
Postojeći penzijski sistem u Srbiji, dame i gospodo, funkcioniše po principu poznatom kao PSGO, odnosno po sistemu međugeneracijske solidarnosti, u kome se iz tekućih prihoda od doprinosa i zarada zaposlenih i poslodavaca finansiraju tekući rashodi za penzionere, korisnike, uz nadomeštanje nedovoljnih prihoda od doprinosa iz budžeta Republike Srbije.
Usled nedovoljnih prihoda iz doprinosa zaposlenih i poslodavaca u Republici Srbiji, država se pojavljuje već niz godina kao nužni sufinansijer iz sredstava opštih tekućih budžetskih prihoda ili iz nekih nepopularnih izvora, kao što su posebni porezi na pojedine proizvode i iz privatizacionih prihoda, koji su, istini za volju, iz godine u godinu sve manji.
Razloga za tako nešto je bilo dosta, a možda su najvažniji činjenice da je natalitet stanovništva Srbije u konstantnom opadanju, sa stalnim rastom prosečne dužine života stanovništva, što je i prouzrokovalo progresivan rast učešća starih u ukupnoj populaciji, relaksacija uslova za sticanje penzije po osnovu različitih benefita, liberalizacija uslova kod utvrđivanja visine penzijskog osnova, jak uticaj političke moći sindikata i penzionerskih asocijacija i najvažnije što u tekućem periodu opada broj zaposlenih u odnosu na broj penzionera, kao rezultat opšteg trenda starenja stanovništva, na jednoj strani, ali i jednog ozbiljnog problema nastalog upravo usled restruktuiranja i privatizacije i velikog otpuštanja radnika kao tehnološkog viška, usled stečaja, likvidacije preduzeća itd.
S tim što je prisutna jedna tendencija stalnog pogoršanja, što sve ukazuje na prilično problematičan položaj penzijskog sistema u Srbiji. Sve ovo prouzrokuje stalan deficit javnog penzionog fonda koji se uporno nadoknađuje iz tekućeg budžeta.
Ono što ovom prilikom želim da istaknem je činjenica da u krajnjoj liniji, teret ovako finansiranog javnog penzionog programa Srbije snose poreski obveznici i da će ubuduće usled pooštravanja odnosa broja zaposlenih i broja penzionera koji je već sada prilično alarmantan, iznosi 1:1,2.
Poreske obaveze i budžetski rashodi će biti ogromni i neizbežno će morati da ubrzaju suštinsko reformisanje postojećeg penzionog sistema.
Ono što može biti problem je i to da kada je u pitanju reforma javnog penzionog i invalidskog sistema, iskustava i nekih praktičnih rešenja, pogotovo u zemljama u tranziciji kakva je i Srbija, praktično i da nema.
Međutim, neke od mera koje je potrebno sprovesti i moguće sprovesti u dogledno vreme su pre svega njena konsolidacija koja se odnosi na regulisanje odnosa, administrativna konsolidacija koja se odnosi na regulisanje uslova odlaska u penziju, kao i racionalizacija odnosa visine penzije.
Druga faza, ono što je po važnosti potpuno jednako jeste finansijska konsolidacija koja bi se odnosila pre svega na postepenu transformaciju i dokapitalizaciju penzijskog i invalidskog fonda.
Na osnovu specifičnosti postojećeg sistema PIO u Republici Srbiji, na osnovu iskustava zemalja u tranziciji, kao i predloga jednog dela stručne javnosti, jedna od najprihvatljivijih ideja u ovom trenutku, u konsolidaciji tog tekućeg koncepta bi mogao da bude modifikacija postojećeg sistema. Time bi se s jedne strane i ublažile negativnosti postojećeg koncepta, a sa druge strane, sačuvale bi se neke od dobrih stvari koje bi osiguravale barem minimum socijalne sigurnosti.
Samo ću da podsetim, da je još pre nekih osam godina prilikom usvajanja tada izmena i dopuna Zakona o PIO definisana visina stope doprinosa. Podignuta je starosna granica za penzionisanje. Rast penzija je usklađivan sa rastom cena na malo i rastom zarada. To je onaj tzv. švajcarski model, a minimalna penzija je iznosila 20% od bruto prosečne zarade.
Stopa doprinosa i osnovica na kojoj se plaća PIO je ista i za radnike i za poslodavce. Osnovica za plaćanje doprinosa čine zarade i naknade zarada, odnosno ugovorene naknade i druge naknade. Došlo je do smanjenja stope doprinosa, ali to je bilo neophodno radi smanjenja troškova radne snage i postizanja konkurentnosti naših preduzeća zbog liberalizacije na tržišta.
Ako se ne varam, 2003. godine smo imali usvajanje Zakona o PIO, gde je umesto najpovoljnijih 10 godina, celokupan radni staž uzet kao osnovica za obračun penzija. Dve godine potom je Skupština Srbije usvojila paket novih zakona o PIO. Ono što je najznačajnije bilo tu je deo koji se tiče ticanja prava na starosnu penziju, kada je podignuto da, definisana su određena prelazna rešenja.
Sledeći važan faktor u celoj ovoj priči jeste činjenica, da je pre skoro dve godine, objedinjavanjem sva tri fonda PIO formiran nov jedinstven javni fond PIO, koji ima status pravnog lica sa tri podračuna do 1. januara 2011. godine.
Taj objedinjeni fond ima ukupno dva i po miliona osiguranika, od toga milion i 800 hiljada zaposlenih, 360 hiljada samostalnih zanatlija i oko 325 hiljada poljoprivrednika. Jedinstvenim penzionim fondom je obuhvaćeno nešto više od milion i po korisnika, milion i 300 hiljada penzionera i nekadašnjih zaposlenih i oko 50 hiljada penzionisanih privatnika, i 229 hiljada poljoprivrednika koji primaju penzije.
Razlozi administrativne konsolidacije i argumenti koji su tada slovili za objedinjavanje penzionih fondova o kojima se mnogo tada polemisalo, bili su da je Zakon o PIO jedinstven, da se primenjuje na sve osiguranike bez obzira kod kog fonda su bili osigurani. Da su na isti način svi osiguranici bili u mogućnosti da ostvaruju svoja prava koja su se odnosila na utvrđivanje visine i usklađivanje penzija, bez obzira na osnovu osiguranja.
Ali, bilo je nelogično da, budući da su sve obaveze iz PIO sprovedena na jedinstven način ili uređena jedinstvenim zakonima, da za oko dva i po miliona osiguranika i oko milion i 600 hiljada korisnika postoje tri fonda sa posebnim sistemima, posebnim opštim aktima, programima, planovima i slično. Smatralo se da će to doprineti poboljšanju kvaliteta usluga sadašnjim i budućim korisnicima penzija, korišćenjem svih raspoloživih kapaciteta itd.
Međutim, očigledno je da se budžet Srbije suočava sa pritiscima penzije sa dve strane. Prvo, radno sposobno stanovništvo se smanjuje i tako se smanjuju doprinosi za socijalno osiguranje. Drugo, naglo se uvećava broj penzionisanih radnika koji imaju pravo na penzije u ovom postojećem sistemu finansiranja. A najveći deo budžetskih transfera prema penzijskom sistemu se usmerava upravo za pokriće deficita u penzijskim fondovima. Deo tih transfera služi za isplatu prava, odnosno dela penzija čije se isplate obezbeđuju iz sredstava u budžetu u skladu sa zakonom.
Ono što je interesantan podatak je da je u 2007. godini penzijski fond finansirao isplatu penzija sa 63,2% iz redovnih izvora, odnosno doprinosa, a ostatak 24,8% iz dotacija, odnosno poreza. Rashodi budžeta za penzijski sistem iznose oko 14% BDP, a vrednost budžetskih transfera prema penzijskom sistemu je bila 6% BDP.
Situaciju dodatno povećanog budžetskog rashoda komplikuje budžetsko finansiranje, praktično siva ekonomija, jer prema nekim pokazateljima oko 35% radne snage radi u sivoj zoni, gde poslodavci ne prijavljuju plate zaposlenih ili prijavljuju minimalac a ostatak isplaćuju na ruke.
Ne funkcionišu organi administracije koji po zakonu treba da iskorenjuju sivu ekonomiju. Time se na indirektan način stvaraju troškovi, plate činovnicima raznih inspekcija koji praktično ne rade posao na način na koji se to očekuje od njih, a izdvajanjem iz budžeta na teret poreskih obveznika za dopunu potrebnih sredstava za isplatu tekućih penzija.
Šta je jedan od mogućih načina da se prevaziđe trenutna situacija, jer očigledno je da je ovakav koncept u Srbiji neodrživ. Po mišljenju SRS, postojeći sistem se nalazi u kratkoročnoj krizi koja se ispoljava u tom deficitarnom finansiranju, ali sa tendencijom da izazove krizu na dugi rok, koja je uslovljena, između ostalog, i tim demografskih razlozima.
Pretpostavka konsolidacije fondova jeste smanjenje budžetskih transfera za pokriće deficita u fondovima koji koriste te transfere. Smanjenje ili potpuno isključenje budžetskih transfera u fondovima koji služe za pokriće deficita je moguće samo uz poboljšanje odnosa zavisnosti u fondovima, koji se deficitarno finansiraju.
Redovnost isplata penzija u fondovima koji se delom finansiraju iz budžetskih aproprijacija je uslovljena i prilivom sredstava u budžet, a to znači, zavisnost korisnika prava od finansijske discipline svih poreskih obveznika.
Ono što bi moglo da bude kao rešenje jeste, odnosno kao rešenje za jedan održivi razvoj jeste i kapitalizacija Republičkog fonda PIO. Šta bi zapravo značila kapitalizacije fonda. Po mišljenju SRS dovela bi do stvaranja jednog fonda PIO, po ugledu na fondove u razvijenim zemljama sa atributima investicionog fonda koji će biti sposoban da iz svojih sopstvenih sredstava vrši funkciju zbog koje je i osnovan, a to je, naravno, redovna isplata penzija svojim osiguranicima.
Ingerencija države bi se svele na regulativnu i kontrolnu funkciju sa minimalnim intervencijama. Prvi preduslov da bi se to ostvarilo i fond uspešno funkcionisao kao investicioni, je upravo imovina kojom raspolaže, počev od nepokretnosti prava, hartija od vrednosti, akcija i slično.
Investiciona politika ovako formiranog fonda, sudeći prema nekim iskustvima, bi morala biti strogo zakonski regulisana i predmet rigorozne kontrole od strane nadležnih državnih institucija. Takva aktiva fonda, dakle formirani kapital iz imovine bi se mogao investirati po strogo definisanim uslovima, a izbor investicionih alternativa u početnom periodu dok ne stasa tržište kapitala, o čemu sam govorio na početku, obuhvatao bi državne hartije od vrednosti različitog spektra ročnosti, dok klasični oblici investiranja ne bi bili dozvoljeni. Ovakav pristup investiranju bio bi siguran što se tiče rizika, ali bi u samom početku donosio manje prihode.
U kasnijoj fazi razvoja tržišta kapitala verovatno bi se i proširio taj spektar investiranja u atraktivnije hartije od vrednosti sa većim prinosima. Na taj način PIO fond bi se delimično transformisao u institucionalni penzijski fond sa svim pravima i obavezama koje proističu iz Zakona o investicionim fondovima.
Ta transformacija bi omogućila da se fond delimično i privatizuje, a deo potrebnih sredstava za isplatu tekućih penzija bi se i dalje obezbeđivao iz doprinosa, a deo sredstava iz kapitalizovane imovine, čime bi se smanjio direktan pritisak na budžet, sa tendencijom izgradnje održivog i efikasnog mehanizma finansiranja tekućih penzija.
Ono što je nedvosmisleno jeste da je samo ekonomski održiv i fiskalno podnošljiv penzijski sistem u funkciji razvoja i da je tu, praktično, reč o jednom prvorazrednom nacionalnom interesu i da je državi Srbiji potreban takav sistem koji će biti prihvatljiv, dakle i sadašnjim i budućim generacijama, koji neće biti uslovljen nekakvim demografskim, već isključivo ekonomskim kretanjima.
Konsolidacija javnih penzijskih fondova u Srbiji, indeksacija visine penzija sa rastom prosečne zarade, definisanje minimalne visine penzije, nisu dakle, samo pitanje jednokratnog i administrativnog pristupa, već i krucijalno pitanje ukupne reforme penzijskog sistema koje bi trebalo da ide u cilju smanjenja transfera iz budžeta i uvođenja sistema o kojem sam govorio.
Dakle, ono što je problem, to je da ekonomske reforme, tranzicija u ovom trenutku najviše pogađaju penzionersku populaciju, sa tendencijom daljeg pogoršanja usled i makroekonomske nestabilnosti, ali i političke nestabilnosti, kao i najavljenih restriktivnih mera u oblasti javne potrošnje.
Na taj način, izgleda da najstarija populacija i najteže podnosi teret tranzicije, pogotovo ako se ima u vidu ono što je i dogovoreno u razgovorima sa MMF, sa nekakvim analizama ekonomskih kretanja u narednoj, 2011. i 2012. godini, jasno je da je rešenje problema u kojem se nalazi penzijski sistem Srbije, u onome u čemu sam i govorio.
Što se nas lično tiče, smatramo da bi tu reformu trebalo da sprovedu ljudi koji će imati u vidu barem neke od pokazatelja o kojima smo govorili. Smatramo da nije dobro da se reformom bave oni koji su na direktan ili indirektan način "zaslužni" za situaciju u kojoj se nalazi penzijski fond Srbije u ovom trenutku, a želja nam je da...
(Predsednik: 20 minuta.)
Završavam. ...kroz neke od napomena koje sam izneo, ukazali na jedan pravi put koji će, pre svega, omogućiti da i penzioneri žive životom dostojnim čoveka.