Hvala. Dame i gospodo, gospodine ministre, narednih minuta ću pokušati da vašu pažnju zadržim na predlogu ovog zakona, na Predlogu zakona o izmenama i dopunama Zakona o mirnom rešavanju radnih sporova.
Prošlo je pet godina od donošenja osnovnog Zakona o mirnom rešavanju radnih sporova i, evo, posle pet godina imamo mogućnost da razgovaramo o izmenama i dopunama ovog zakona. Na prvi pogled, činilo bi se da to i nije tako loše, s obzirom na to da u ovu skupštinu često dolaze zakoni i posle godinu ili dve, radi njihove izmene ili dopune. Ovde je prošlo pet godina, ali, kažem, samo na prvi pogled to bi izgledalo dobro.
Međutim, i ovo, kao i u ostalim situacijama, potvrđuje neke zaključke, neke zajedničke imenitelje za sve zakonske predloge koji dolaze pred ovu skupštinu. Jedan od tih zaključaka bio bi da vi te zakone ne donosite da bi oni trajali, da bi primenom u praksi, doslednom i trajnom primenom uticali na formiranje, kroz duži vremenski period, jedne pravne prakse na koju se tako često pozivate kada je u pitanju npr. anglosaksonsko pravo, pravne prakse koja će eventualno sutra dovesti do jedne mnogo jače i šire pravne sigurnosti u primeni ovih zakona.
Naprotiv, mnogi zakonski projekti vaše vlade stižu ovde sa ciljem da se trenutno reše neke ekonomske, društvene ili političke, a prvenstveno dnevno-političke situacije, da se trenutno ugasi neki „požar“ koji nas je zadesio. Zato ovi vaši zakoni vrlo kratko traju u svom prvobitnom, izvornom obliku i vrlo često su podložni izmenama i dopunama, kao što je to slučaj i sa ovim zakonom.
Drugi zaključak koji se neminovno nameće u ovom slučaju jeste da vi prilikom donošenja ovih zakona nimalo ili vrlo malo prihvatate dobro sugestije i dobre predloge koji dolaze sa ove strane, pogotovo od strane Srpske radikalne stranke. Mnogo je amandmana koje podnosi SRS, a koji u ovom parlamentu ne bivaju prihvaćeni. Između ostalog, to je jedan od najvažnijih razloga što je Skupština zatrpana predlozima izmena i dopuna već donetih zakona, i to od svog konstituisanja pa sve do danas.
Kada je u pitanju Predlog zakona o izmenama i dopunama Zakona o mirnom rešavanja radnih sporova, ne može se tako jednostavno preći preko jedne asocijacije koja se među prvima nameće, asocijacije koja se među prvima ovde pojavljuje, a to je da pored mirnog rešavanja radnih sporova postoje i neki drugi načini rešavanja nagomilanih radnih sporova, nagomilanih problema, koji nikako u sebi ne bi mogli imati karakter mirnog rešavanja, a da se ne bi mogli svrstati u onu kategoriju rešavanja npr. sudskim putem.
Zato, u kontekstu sprečavanja nekih neželjenih aktivnosti koje bi imale možda za cilj neke turbulencije na političkoj sceni koje bi mogle dovesti do drmanja i do pada ove vlade, najpre donosite neke mere, kao što su npr. izmene i dopune Zakona o javnom informisanju, mere zabrane okupljanja i javnih protesta ispred Vlade Srbije, a sada, evo, u sličnom ili u istom kontekstu, i izmene i dopune Zakona o mirnom rešavanju radnih sporova, koje će pokušati da ublaže neke veće potrese na političkoj sceni. Ovih potresa je zaista mnogo i biće ih mnogo i još više ako se nastavi sa ovako pogubnom politikom sve većeg zaduživanja od strane naše vlade da bi se time pokrile neke potrebe, prvenstveno iz potrošnje.
Zaista je mnogo nezadovoljnih, obespravljenih, mnogo je onih koji prosto zapomažu tražeći pomoć za sebe i svoje porodice.
Gospodine ministre, siguran sam da jako dobro to znate. Setimo se samo pogubnih činjenica da je u ovoj i ovakvoj državi Srbiji, po zvaničnoj statistici, preko 700.000 gladnih; preko 700.000 građana Srbije nema da potroši danas ni po sto dinara. Zaista, to je tragedija za ovako bogatu zemlju.
Vlada bezuspešno pokušava svojom pogrešnom politikom besomučnog zaduživanja, što će vraćati neke naredne generacije, da popuni budžet upravo u onim mestima koja označavaju javnu potrošnju, da tako navodno reši neke nagomilane probleme, da tako reši neke urgentne, navodno, prioritete.
Kada bi ova vlada, gospodine ministre, bar rešavala te prioritete kako je to nekada, na primer, rešavao Luj XV. Znate onu priču: za vreme Luja XV bila je isto tako neka ekonomska kriza, vrlo jaka i velika, bilo je mnogo gladnih, obespravljenih, bilo je mnogo siromašnih i mnogo onih sa malim primanjima, čak su i pevači na dvoru kralja Luja XV bili nezadovoljni svojim primanjima, pa su jednom prilikom otišli kod kralja i tražili da im poveća primanja. Znate šta im je on odgovorio – gospodo pevači, najpre moramo da rešimo pitanja onih koji kukaju, pa tek onih koji pevaju. To su bili neki prioriteti koji su rešavani u to vreme.
Za razliku od tog vremena, postoji sličnost danas, isto je mnogo gladnih, obespravljenih, jadnih i siromašnih radnika, to znate i vi, gospodine ministre, ali Vlada sistemski ne rešava njihove probleme. Vlada jednostavno ad hok pokušava da reši na neki način one probleme koji se gomilaju svakog momenta i pokušava da ih reši zbrda-zdola, ne sistemski, po nekom unapred predviđenom i planiranom scenariju. Samo, za razliku od tog vremena, bar su danas oni koji su tada kukali, pevači, izgleda zbrinuti, tako da Vlada bar o njima ne mora mnogo da vodi računa.
Individualni radni sporovi su najčešći oblik radnih sporova. S obzirom na okolnost da su mnogi radnici ostali bez posla u procesu, često mafijaških, privatizacija, a da pri tom imaju primedbe na određene situacije vezane za otkaz ugovora o radu, zatim na ugovaranje i isplatu minimalne zarade, to oni često potežu za rešavanjem svojih individualnih prava iz radnog odnosa putem sudskih sporova, u sudskim postupcima. Je li tako?
Međutim, tamo ih, gospodine ministre, čekaju brojni problemi. Neki od tih problema su čisto objektivne, ali ima i dosta problema koji su čisto subjektivne prirode. Prvi problem koji se može tretirati kao problem objektivne prirode je prenatrpanost osnovnih, odnosno još opštinskih sudova, ovakvim predmetima, dakle sudskim postupcima i postupcima izvršenja. Mogu da vam kažem da samo u Opštinskom sudu u Čačku postoje hiljade predmeta, što sudskih sporova, što postupaka izvršenja koji čekaju na svoje rešenje.
Samo uzgred da napomenem da je ova vlada u reformi sudstva, na primer, rešila da u tom istom sudu u Čačku, opštinskom, posle osnovnom, kada dođe na red, ne treba, ili ima viška, blizu 50 sudija. Hoće li, gospodine ministre, 50% sudija manje adekvatno i kvalitetno rešiti te nagomilane probleme, a da to nije moglo da reši na pravi način i adekvatno 50% više sudija? Pa, zaista treba biti ili neki čarobnjak ili baron Minhauzen pa objasniti ljudima da je to moguće. Mislim da to neće biti moguće, ali vreme i praksa će to pokazati.
Često su pojedine sudije (zabrinjava ta činjenica, gospodine ministre) vezane političkim i partijskim raljama, gde se pokušavaju zaštititi određeni tajkuni i određeni lokalni moćnici. Zbog toga se ti predmeti često od strane pojedinih sudija svesno i namerno ne rešavaju i ne izvršavaju, ako su u postupku izvršenja. Dakle, nepoštovanje zakona od strane pojedinih sudija je veliki problem.
Dalje, ti radnici su često upleteni u mrežu pojedinih nečasnih advokata. Čast onima koji dobro i odgovorno rade svoj posao, ali ima ih mnogo koji u nesreći ovih obespravljenih radnika vide mogućnost za svoju laku zaradu, preko noći. Verujte mi, gospodine ministre, u ovakvim situacijama, kod ovakvih advokata važi ona latinska izreka da dok jedan parničar kravu vuče za rogove, drugi za rep, advokat je muze. Na žalost ovih naših obeshrabljenih radnika.
Da bi se rasteretilo sudstvo, ali više iz razloga da bi radnici pre dobili naknadu koju im poslodavac duguje, mi smo pored otkaza ugovora o radu, pored ugovaranja minimalne zarade i isplate minimalne zarade, kako ste vi to predvideli, gospodine ministre, za individualni radni spor predložili još dve situacije: jedna je situacija vezana za isplaćivanje neisplaćene zarade, a druga za neisplaćivanje razlike u isplaćenim zaradama prema ugovoru o radu.
Često se događa, gospodine ministre, da poslodavac uopšte ne isplaćuje ugovorenu zaradu ili je isplaćuje u mnogo manjem iznosu od ugovorene, a sve to pravdajući u tim obračunskim listama radnika pojedinim kolektivnim, kao, kažnjavanjima, nekim destimulacijama u radu itd.
Verujte, bio sam u prilici da vidim da na obračunskoj listi u jednoj firmi piše da se neko kolektivno kažnjava sa 20% ili 25% od zarade. Kakvo kolektivno kažnjavanje? Ali, ima i toga.
Ovim smo pokušali da obuhvatimo i ove slučajeve. Dakle, slučajeve neisplaćene zarade uopšte i slučajeve razlike u isplaćenim zaradama prema ugovoru o radu.
Ako je vaša namera da u ovim individualnim sporovima koji se rešavaju na miran način treba da dođe do određenih rezultata iskrena, onda treba prihvatiti i ovaj amandman.
Naime, radnici su, gospodine ministre, često spremni da u ovim sporovima, pogotovo u sporovima mirnog rešavanja problema iz radnog odnosa, izvrše i određene ustupke, razumete, da prihvate određene ustupke samo da bi došli do one svoje zarade koju im poslodavac nije isplatio. Kako će da dođu do zarade ukoliko ne sučele ta svoja prava u tom mirnom rešavanju radnih sporova sa svojim poslodavcem? Normalno, tu važi ona izreka – ako se dve situacije ne sučele, ne može se doći do ispravnog rešenja. Mislim da je to svima jasno.
Na relativno mali broj članova Predloga ovoga zakona Srpska radikalna stranka je podnela još neke amandmane kojima pokušava da poboljša ne samo tekst, već i suštinu samog zakona. U članu 30, gospodine ministre, predviđate da sud zastane sa postupkom ako su sudski postupak i postupak mirnog rešavanja sporova iz istog činjeničnog stanja i istog pravnog osnova, ali pitanje je do kada treba da zastane. Ovde je nešto nedorečeno i mi smo predvideli da se to oroči. Dakle, da se zakonskim predlogom to oroči. Ili, brišete član 34, gospodine ministre, gde je bio predviđen veštak. Vi smatrate da arbitar može sve probleme da reši. Zna li arbitar baš sve? Nije arbitar neki supermen pa da zna sve probleme iz radnih odnosa. Znate, za arbitra je predviđeno lice koje je državljanin Republike Srbije, koji ima završen fakultet, dakle sedmi stepen stručne spreme i pet godina radnog iskustva.
Evo, za arbitra može biti izabrano i lice koje ima, na primer, poljoprivredni fakultet, koje je poljoprivredni inženjer, na primer Srđan Milivojević. Može li gospodin Srđan Milivojević kao arbitar da zna sve ako je, na primer, pitanje spora revalorizacija nekog odnosa, odnosno nekih novčanih sredstava iz nekog ranijeg perioda uz primenu nekih kamatnih stopa? Naravno da ne može.
Zbog toga treba predvideti da u ovom sporu postoji veštak koji je stručno lice i koji će sigurno moći da pomogne arbitru, odnosno miritelju u rešavanju ovih problema. Veštak je ovde neophodan i zaista je potrebno da ovaj naš amandman usvojite.
Neophodno je, još nešto da kažem, da ova vlada najhitnije upristoji svoje delovanje i ponašanje, kako prema svojim političkim neistomišljenicima, tako i prema građanima Srbije uopšte. Krajnje je vreme za to, da u istoriji ne biste bili upamćeni kao vlada koja je imala neke odlike koje se približavaju odlikama tiranije ili kršenja ljudskih prava itd. Bilo je to, na primer, u ono vreme srpske istorije kada je ovde bila na vlasti Otomanska imperija. Znate li onu priču, kada sam već tu, kada je jedan paša idući iz Stambola u Srbiju svratio u jedan han i pitao handžiju koji je po njegovom mišljenju bio najbolji vladar, a ovaj mu kaže – bio je to onaj vladar koji je isto tako poslat iz Stambola pa negde na putu za Srbiju umro. Takvo mišljenje je imala ondašnja sirotinja raja o tim vlastodršcima.
Gospodine ministre, ukoliko vaša vlada nastavi sa rastakanjem Srbije, sa siromašenjem stanovništva Srbije, sa gušenjem svega što je nacionalno, sigurno ćete kroz istoriju, kada siđete sa vlasti (naravno, na drugi način, ne kao ovaj paša), u demokratskim izborima, biti upamćeni kao neko ko zaista nije dobro činio ovom narodu. Dok još nije kasno, prilagodite svoje upravljanje interesima srpske države i srpskog naroda. Zahvaljujem.