Poštovano predsedništvo, uvažene poslanice i poslanici, ustavni osnov za donošenje ovog zakona jesu član 1. Ustava Republike Srbije, koji proklamuje ravnopravnost građana i time zabranjuje diskriminaciju, posebno član 21. Ustava Republike Srbije, koji izričito diskriminaciju zabranjuje i propisuje pravnu jednakost i jednakopravnost, kao i član 76. Ustava, koji posebno zabranjuje diskriminaciju nacionalnih manjina. Koji su razlozi za donošenje ovog zakona? Osnovni razlog su pravne obaveze i politički razlozi Srbije da poštuje međunarodne standarde i obaveze koje je Republika Srbija preuzela ratifikacijom međunarodnih ugovora, koja se dešavala i u ovom parlamentu, zatim ispunjenje standarda za stabilizaciju i pridruživanje EU i harmonizacija srpskog zakonodavstva sa pravnim tekovinama EU.
Napokon, jedan od razloga je, a spada u pravnu kategoriju razloga, i nepostojanje integralnog sistema zaštite od diskriminacije u našem pravnom sistemu, koji je pretpostavka za efikasnu i funkcionalnu borbu protiv diskriminacije.
Dokumenti UN koje je potpisala Republika Srbija, a iz kojih proizlazi obaveza donošenja ovakvog zakona, jesu sledeći: Povelja UN, član 55 tačka c, Univerzalna deklaracija o ljudskim pravima, član 1. i 2, Pakt o građanskim i političkim pravima iz 1966. godine, član 20. stav 2. i član 26, Pakt o ekonomskim, socijalnim i kulturnim pravima iz 1966. godine, član 5, Međunarodna konvencija o ukidanju svih oblika rasne diskriminacije, takođe i Konvencija o ukidanju svih oblika diskriminacije žena, Konvencija o pravima deteta, Konvencija o pravima osoba sa invaliditetom, Konvencija protiv mučenja i drugih svirepih, nečovečnih ili ponižavajućih kazni i postupaka.
Dokumenti Saveta Evrope iz kojih proizlazi obaveza Republike Srbije da donese zakon o zabrani diskriminacije su sledeći. Naime, naša države je članica Saveta Evrope postala 3. aprila 2003. godine. Tada smo potpisali Evropsku konvenciju za zaštitu ljudskih prava i ostalih sloboda. Konvencija je ratifikovana krajem 2003. godine, a stupila je na snagu 3. marta 2004. godine. Član 14. ove konvencije zabranjuje odnosno propisuje zabranu diskriminacije i zahteva sistemsko propisivanje zabrane diskriminacije.
Posebno telo Saveta Evrope, čija smo država ugovornica, ima Evropsku komisiju za borbu protiv rasizma i netolerancije.
Njen osnovni zadatak je da se bavi pitanjima vezanim za postojanje zabrane diskriminacije. Ovo telo u svom izveštaju za Srbiju 2007. godine, u tački 22, preporučilo je donošenje okvirnog zakona, dakle krovnog, okvirnog ili sistemskog zakona, kojim bi se uredila zabrana diskriminacije.
Republika Srbija ratifikovala je i Evropsku konvenciju o sprečavanju mučenja i nečovečnih ili ponižavajućih kazni ili postupaka, a potom i Evropsku povelju o regionalnim ili manjinskim jezicima. U svima njima se države ugovornice, a Srbija to jeste, obavezuju da će na efikasan način zabraniti bilo kakvu diskriminaciju.
Jedna od navedenih obaveza koju je Republika Srbija preuzela je i obaveza ispunjavanja standarda za stabilizaciju i pridruživanje EU i harmonizacija našeg zakonodavstva sa pravnim tekovinama EU.
U okviru procesa stabilizacije i pridruživanja EU, zaštita protiv diskriminacije predstavlja jednu od osnovnih obaveza Republike Srbije. Jedan od dokumenata koji Republiku Srbiju obavezuje u ovom procesu je dokument evropskog partnerstva, koji predviđa da je neophodno usvojiti sveobuhvatan zakon protiv diskriminacije i obezbediti odgovarajuću institucionalnu podršku žrtvama diskriminacije.
U izveštaju Evropske komisije za 2008. godinu navedeno je da Ustav Republike Srbije zabranjuje svaki oblik diskriminacije, ali da okvirni zakon koji je bio obaveza Republike Srbije još nije usvojen.
Nacionalni program integracije Srbije u EU u svojim kratkoročnim prioritetima, kao jedan od instrumenata koji imaju prioritet, navodi usvajanje sveobuhvatnog zakonodavstva protiv diskriminacije. Problemi koje je ovaj zakon trebalo da reši su sledeći. U pravnom poretku Republike Srbije, pre svega u zakonodavnog poretku, postoji veliki broj propisa kojima se nesistematično i parcijalno reguliše zaštita od diskriminacije. Tako su regulisane ili samo pojedine oblasti društvenog života koje se štite od diskriminacije, ili su zaštićene samo pojedine grupe, ali ne sve.
U usvojenim zakonima u poslednjim nekoliko godina prisutne su odredbe o zabrani diskriminacije, ali koje su po svom pravnom karakteru često deklarativne, a što se tiče svog pravnog dejstva one su potpuno izolovane u pravnom sistemu u kojem su smeštene.
Nabrojaću vam samo neke od zakona koji delimično govore o zabrani diskriminacije - Zakon o zdravstvenoj zaštiti iz 2005. godine, Zakon o visokom obrazovanju iz 2005. godine, Zakon o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti iz 2003. godine, Zakon o javnom informisanju iz 2003. godine, Zakon o radio-difuziji iz 2002. godine, Zakon o slobodnom pristupu informacijama od javnog značaja iz 2004. godine i npr. Zakon o sprečavanju nasilja i nedoličnog ponašanja na sportskim priredbama.
Dosadašnji zakonodavni poredak jasno ukazuje na to da ne postoji opšti antidiskriminacioni normativni i institucionalni okvir koji bi na jedinstven način uredio pitanja zabrane diskriminacije i afirmativne akcije u Republici Srbiji.
Ciljevi koji žele da se postignu ovim zakonima su sledeći: da se utvrdi opšta, jedinstvena definicija pojma diskriminacije i afirmativne akcije; da se utvrdi diskriminacija prema određenim kategorijama lica i određenim slučajevima; da se predvide posebni oblici zaštite od diskriminacije; da se predvidi poseban organ koji bi koordinirao akcije u vezi sa zabranom diskriminacije i koji bi imao različite mogućnosti da se spreči diskriminacija koju vrše organi, organizacije ili fizička lica; da se predvidi poseban građanski postupak za zaštitu od diskriminacije, da se utvrdi prekršajna odgovornost i predvide, normiraju prekršaji za diskriminatorsko ponašanje.
Usvajanjem ovog zakona, koji je po svojoj pravnoj prirodi opšti, sistemski zakon, i to je veoma bitno, nije onemogućeno da u budućnosti budu doneti posebni zakoni koji će pružati posebnu zakonsku zaštitu određenim kategorijama ranjivih grupa.
Ovaj predlog zakona izradila je grupa domaćih stručnjaka iz Vladinog sektora, civilnog sektora i akademskog sektora. Rad na zakonu su organizovali: Ministarstvo rada i socijalne politike, kao i Ministarstvo za ljudska i manjinska prava. Radu na ovom zakonu pomogli su: Program UN za razvoj i delegacija Evropske komisije u Beogradu.
Radna verzija ovog zakona bila je predmet konsultacija sa sindikatima, predstavnicima manjina, domaćim stručnjacima, akademskom javnošću koja nije bila uključena u samo pisanje, a formalna javna rasprava je održana u periodu novembar-decembar 2008. godine u Novom Sadu, u Kragujevcu, u Nišu i u Beogradu.
S obzirom na zaštitu koju ovaj zakon normira, da ranjive grupe kojima se ovim zakonom pruža zaštita od diskriminacija, Republika Srbija postaće deo onih evropskih država koje pružaju sistemsku i obuhvatnu zakonsku zaštitu svim svojim građanima.
Pružajući ovakvu zaštitu građanima, pre svega građanima posebne starosne dobi, deci, ženama, nacionalnim manjinama, osobama sa invaliditetom, sindikalnim aktivistima i drugima na koje se ovaj zakon odnosi, ovaj zakon će, svakako, Srbiji služiti na čast i pred njenim građanima i pred licem Evrope.
Zbog toga, očekujući kvalitetnu i valjanu, konstruktivnu debatu, očekujem da će za ovaj zakon glasati svi poslanici, bez obzira iz koje političke stranke potiču. Hvala vam.