Mi smo i u jednoj opštini gde smo imali malu poslaničku grupu uveli svakog meseca objavljivali gde je novac otišao, tako bi trebalo kolega da se informiše.
Što se tiče uvođenja ove potpune transparentnosti, mi smo ovo uveli u Ministarstvu privrede, uveli, znači, sistematizacije radnih mesta postoje. Podsetiću vas na lične karte. Da ste malo obratili pažnju na njih 2014. godine, ne bi završili sa ogromnim gubicima po ovim raznim firmama, gde je, recimo, Železara Smederevo 270 miliona evra za dve godine, 2014. i 2015. godine gubici.
I nikome ne pada napamet, niti je padalo napamet da otpušta bilo koga, nego da uvede red. Za „Beograd na vodi“ npr. Železnice su mogle od zemljišta koje imaju na tom terenu, to je 100 ha zemljišta u sastavu Amfiteatra, vrednog preko milijardu evra. Taj novac je dovoljan ceo restrukturiranje Železnice. Znači, kad se arči imovina, kad se arči novac na ovakav način bez elementarne odgovornosti, onda imate posledice. Posledice su smanjenje plata, smanjenje penzija, zavlačenje ruke u džepove građana, povećanje poreza itd. Znači, to vam je posledica neodgovornosti. Znači popis imovina rađeni za svako preduzeće u Srbiji, za svako od Železnica, preko svih javnih preduzeća, za sve društvene firme. To je prekinuto nakon moje ostavke. Znači, praktično prekinuto je uvođenje reda, i posledice imamo. Nakon toga morate da smanjujete plate i penzije jer ne možete da se okrenete ka onome što bi trebalo da uradite.
Trebalo bi, valjda da znate da te sistematizacije radnih mesta postoje. Ako vodite firmu kako treba, ako vodite ministarstvo kako treba, valjda sve to već imate. Merila radnog učinka, i sistematizaciju, i kada je koji zaposleni tu, to se jednostavno objavljuje na sajtu. Hvala.